把债务从我工资卡里全部扣除。请专家帮忙解答一下。谢谢。...
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我遇到以下情况，请教各位专家该如何处理： 我是某工厂品管部的职员，近期被安排到车间帮忙，暂时顶替一检验岗位。 9月29日，车间决定通宵生产，直到 ，可不可以进行投诉？应该投诉什么问题？该做哪些准备？需要什么证据？ 3.投诉在离职前好还是离职后好？ 4.有没有其他好的处理方式？ 期待各位专家解答，谢谢！...
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请问各位律师专家，本人现在有一件关于劳动纠纷的案子，现在需要向法院提交有关证据。对方是一家酒吧，酒吧的所有监控录像便能证明一切。本人现在想申请法院调取监控 录象还能被法院调查出来吗？因为此录像迄今已有半年时间，如果调不出来本人该怎么办？因为这是最直接有力的证据本人想争取一下！请各位专家帮忙解答谢谢。...
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你好，请问以下几点用工形式属于非法用工吗？哪些点非法求解答： 1.我们单位属于野外工作，一年有三个月假期基本是分两次休完， 2.休假期间没有任何工资 工资由劳动派遣公司发放也没有签过合同 4.公司一切福利与我们无关，派遣公司只给我们缴纳了医疗和养老保险。 主要是休假和 休假无薪酬的问题！请您帮忙谢谢！...
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专家好，我想咨询一下劳动法方面的事物，具体情况如下：我在一家4S店工作，工作期间按照公司要求我参加了由厂家组织的培训，产生了一部分差旅费，另外不知道厂家 ，并且当时培训前公司确实让我们签署了培训合同规定，规定上也写了工作满4年，否则培训费用个人承担，我不知道这是否合理合法，请专家帮忙解答一下，谢谢！...
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月拖欠未发放，公司亦不能给予何时发放的任何回复，所以我有了离职的打算，想咨询下专家如果我要离职，拖欠的奖金我该如何追讨回来。目前能提供的资料有：1、劳动合同中 的提成计算截图数张，能与工资卡中想对应金额；4、有提成计算表格；麻烦请哪位专家帮忙解答下，盼回复！合同里也没有明确说明，应该属于销售业绩的提成...
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一、第二次劳动合同没有签订劳动待遇，常规理解是按照第一份合同执行，但第二次合同没有到期时单位私自降低工资，且没有同工同酬、更没有书面通知或者从新签订新合同，请问单位是违规吗？ 二、第一次合同期内没有交保险应该怎么赔付。 三、关于单位开除后应该按照什么样标准补偿。 四、十分感谢、请专家帮忙解答。...
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我在南京的一家公司，以前是公司直营，现在改为代理商经营了，以前是交保险的，现在不交了，我现在也怀孕了，我应该怎么办呢？请专家帮忙解答一下吧，谢谢了！...
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一并扣除（因为做的是业务，所以有时晚上没能回公司报道）。其中这20天里还有7天的公假。我能要回我的工资吗？请专家帮忙解答一下。万分感谢。...
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一并扣除（因为做的是业务，所以有时晚上没能回公司报道）。其中这20天里还有7天的公假。我能要回我的工资吗？请专家帮忙解答一下。万分感谢。...
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