转正发转正后的工资，但是没有交社保，也没有签合同。公司说他们的规定就是试用期过后再过一到两个月签合同再交社保，到现在5月份了也没有签合同，说是这个月会 这样的，说是面试的时候跟我说过了的 请问公司这样违法吗？如果违法了，我该怎样维护自己的权益呢现在不打算做下去了可以临时解除劳动关系吗？还是要提前一个月...
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批示延期两个月。这两个月具体的薪资和保险怎么交还不知道，说五一节以后通知我，我该怎么维权？并不是我不想上班，是公司不让我上的。请问我该如何按照哺乳期 岗前需要到人力报到，但公司照顾我没要求我一定回去天津一趟，如果想直接辞退我，他们可以让我回天津报到然后给我调整一个内勤工作，我目前有孩子，不能回去，若不 ...
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让我过问，说他吩咐的菜单成本没有核算出来，说我能力不行，下个月再这样不仅奖金扣光还要扣工资。他们分明是故意想逼我走，回到厨房，订单一堆，昨天我休息， 费，每天上班衣服都能挤出汗水来，这半个多月的工资都是我辛苦流汗流出来的呀？怎么可以说没有就没有呢？吴律师请问仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？ ...
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是复印件，所以原件最后面应该也没有填写日期。（估计是他们忘记了）请问这个协议还生效吗？ 另外如果协议是生效的话，我要求补偿是签订合同起每年两个月工资补偿是吧？这个协议中只提及了第二次签合同日期，第一次没有提及。要求补偿是否可以让他们把第一次合同日期也加进来呢？ 第一次合同签 ...
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自事件发生后直到仲裁当天都没有出现，仲裁结果是劳动局叫我们回去等，最快两个星期后可以拿到裁决书决定我们是否有权向法院申请强制执行，从八月初调解到八月中旬申请 啊，有些同事已经到新的工作岗位上班了，每次老板骗他们说回来他们就跑回来一趟，到了今天他们已经没办法再向公司请假了，老板却以这样的理由为理由。等到 ...
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了三个月一直没有主动提给我工资，后来好不容易问他们要了工资，我本身就有事，再加上我发现这个公司就是空壳公司，而且两个老总诚信人品方面都有问题，于是我向他们辞职，可是 就没有掉东西这回事，当初进公司没有和我签订劳动合同的，我想请问像这种情况，我应该可以随时离开公司不受他们管束塞，如果真掉了东西我有责任吗...
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了，给我换一下其他的项目部吧，人力资源部说可以，等一下吧，过了两个月，项目上的办公室人员给我打电话，说我必须回去再办一下交接，我说已经交接完了，怎么还让 电话也可以沟通，他说必须让我回去，我没有回去，17年我发现我的社保没有了，他们给我断了社保和基本工资都不给我发了，我问公司人力资源部我是不是还是咱们 ...
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了，给我换一下其他的项目部吧，人力资源部说可以，等一下吧，过了两个月，项目上的办公室人员给我打电话，说我必须回去再办一下交接，我说已经交接完了，怎么还让 电话也可以沟通，他说必须让我回去，我没有回去，17年我发现我的社保没有了，他们给我断了社保和基本工资都不给我发了，我问公司人力资源部我是不是还是咱们 ...
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说试用期三个月，试用期工资1200，转正后1500.由于工作认真努力，试用两个月后，工资就涨到了1500，因为马上就要过年了，公司说年后和我签合同买保险。今年 我做的是网络推广，在网上给公司的产品做推广，上面有我的工作体现，请问这个可以作为证据吗？ 万分感谢！我不想在这种没有信誉的公司待下去了，并且不 ...
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所以提出辞职。公司说签过合同突然辞职，后几天的工资不能发。本人觉得不公，两个来月我耽误的工资收入和机会又怎么算，沟通无果后，决定通过劳动仲裁解决纠纷。 做辅助会计，既然不认可本人的工作经验，可以早提出辞退，这样就不会耽误我找别的工作，不认可又这样挂着，大概是暂时还没有他们认为更好的人选，一旦找到有经验 ...
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