工资2400+提成，由于顶撞市场部总监，他说将我的底薪降到1000，像普通员工一样，请问他这样做合理吗？我该如果维权？忘指点为谢！而且不断给我穿小鞋，在开会时我多 开会，他非要8：00开会，不到也是罚款100元，请问他这样做合理吗？这个罚款我是该交还是不该交啊？ 但是他们没给我签劳动合同啊！我都干了9 ...
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本人因公司领导处事不公，不分黑白罚款，所以提出离职，可是领导说快到年底了就不用辞工了到时候就把你现在的工资结清，我们进厂时还压了三千五就不给了说是当做培训费请问他们这样做合理吗？...
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您好，我在上班时间和同事打架，后来我自己找公安部门赔了钱，现在公司要开除我，另外还要扣我50分{一分十元}。我还在试用期，只有15天工资，请问他们这样做合理吗？...
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您好，3月8日，我请假半天，单位不准，我没有上班。下午上班领导说让我回家休。后来领导说把我开除了。还罚款800元，请问他们这样合理吗？我该怎样做？...
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一下他们说没合同他们不能调节，我应该怎么办啊那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗...
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我12年的12月累计迟到135分钟，公司扣了我405元，他们说累计迟到30分钟，1分钟扣1元；累计迟到1小时，1分钟扣2元；累计迟到1个半小时，1分钟扣3 ；我每月的固定工资是2200元，被罚了405元，相当于我5、6天的工资了，我白给他们做了5、6天的工作了。请问这样的罚款合理吗？有没有违反劳动法？...
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律师:您好！我们厂从上月起一个月扣压工资五佰元。一个季度为一起点。就是第四个月一千五百元返还，第四个月再扣下一季度。他的理由是在一个季度中哪个月有违厂纪厂规的情怳下就从扣压的工资中以罚款的方式扣除相应的金额。请问律师，他们这样的合理吗？...
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写书面申请么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700 规章制度，请问这种合法吗，有效吗？ 酒店前台规章制度 1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声，并做好微笑服务。未遵守公司要求及标准的罚款10元 ...
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多投的两个多面积的板就等于报废了，所以要罚我的款，我一个月只有1900元，他们要罚900多元，后来谈了很久还是要罚800多元，他们让我签字，但我没同意，并且我进厂的时候，他们没在告诉我多投料是要罚款的，我也没有跟他们签定劳动协议，请问他们这样扣款合理吗？...
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说喊我明天不用来了，我说应该会有赔偿之类的。现在他们又改口了，但是列出了很多条款，都是罚款的，还有一条说的没有完成35000充值任务差1000元 需要写书面申请么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右 ...
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