。 6、 乙方有权向甲方申请调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 4、 合同期限届满，经甲、乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫； 5、 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 ...
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，我从工地一开始，前前后后也是多次跟总监（监理项目第一负责人）提出这些问题需要按要求配置，总监总是以“公司节约开支”、“监理试验室基本是摆设，不用”为由拒绝按要求配置 以外）该行业从事任何工作。公司又在未征求我个人意见的情况下，安排我去另一方项目工作。至此我对这个公司失望透了，不愿在这个公司工作了，我 ...
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向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 甲方在毕业前由学校负责安排 ，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经 ...
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