待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号）第一条规定：“《 是劳务关系。 请问该案件中，证明双方劳动关系理由是否充足？用人单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关 ...
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但我有一些可以证明在本公司上班的证据。除了正常的发放工资外没有其它的一些补助及工龄待遇，工资也基本上北京市的最低标准吧。社保是11年11月份上的，公积金应该是 ，只是当时收到了他的回复是交于助理去了解和如何处理？可是半月过去了，仍然没有一个结果，请问我现在该如何做才能争取本该属于我的最大的利益？如果我 ...
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，55岁退休。今年59岁。退休后被其他单位聘用，一个人出差到外地勘察设备，处理完之 后准备回去。接到单位电话。让他在当地随便配一批货（之前出差的事单位 进出房间。早晨9点30分发现死亡。已经僵硬。警方排除暴力致死 和窒息致死。请问这种情况是否能按照工伤处理。如不能应该如何处理。如何赔偿。金额大概多少。...
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公司拖欠员工工资及颠覆资金约6万人民币，所有员工都未签署工作合同及购买保险，请问我们该如何拿回自己的工资及相关赔偿。...
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。住院及手术费用己花费5.6万，全部是由我给付的。我和他协商赔偿解决方案是：1、 4个月误工费(100*23天*4） 2、二次手术费用8000元（ 前的误工费，外加二次取钢板的手术费、住院费、来回路费及一个月误工费.请问我的处理方案是否符合法律?我应该如何处理才能又符合法律又对自己的损失最小？（双方达 ...
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。告知刷行用卡行为是非法套现。事后发信息询问公司打算如何处理，回复两天后应该会出解雇通知。 请问： 1.客人存在实际消费支付现金本人却改成自己刷信用卡是否 加班时间长达130个小时是否违反劳动法，本人未被要求每天上12小时。 5.本人是否能在公司未出示解雇我之前根据第3.第4点与公司终止合同获得赔偿。...
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单位人事通知我待岗3个月期限快到，问我是不是离职并解决劳动合同。 请问尊敬的杨律师，如果我不解除劳动合同，用人单位该如何处理我的事情；如果我愿意解除劳动合同，我作为雇佣劳动者一方，应该如何办，是否有劳动合同的相关赔偿，如果有赔偿用人单位该如何赔偿？ 请赐教。谢谢 ...
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下，强制性的被要求签了字，领取了支票（还未转账）。 请问针对公司此种单方面的，未经公司及个人协议就单方面的终止劳动合同的行为，该如何处理。我在不知情的情况下签字，但公司还未盖章。是否可申请仲裁要求按照4.5*2+1的方式赔偿。（另有多人情况与我相同，被公司所蒙蔽 ...
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手续没有办理，回复宣威交警大队我考虑后再答复。 现在，我想请问我的情况该如何处理。 2012年9月30日合同到期时宣威交警大队并没有和我们续签 劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同 ...
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手续没有办理，回复宣威交警大队我考虑后再答复。 现在，我想请问我的情况该如何处理。 2012年9月30日合同到期时宣威交警大队并没有和我们续签 劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同 ...
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