老板不同意给员工请假 并且不给发工资 请问应该怎么处理？...
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旷工半天，车间主管一声不哼直接发公告当旷工一天记小过（150元）请问应该怎么处理？...
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你好，我因没有按照公司规定提前离职，就扣除我一半的工资，不给发，请问应该怎么处理！...
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没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理...
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老板欠我两年的民工工资，劳动局又不处理，我有他的欠条和身份证号码，请问，我应该怎么处理这个问题。...
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不说任何理由不给书面通知直接以口头方式叫我在本月底之前完成所有交接，下月直接走人…… 请问：该副经理起先其声称该分公司正在组建班子需要大量召集人手，说试用三个月 了下来），非要我打离职报告办完交接才“考虑”给经济补偿和通知单，这种应该怎么处理？ 今天8月3日，我带着打印好的《关于催促公司尽快给出书面 ...
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请问应该如何处理，如果要委托律师和公司帮我打官司能不能赢？需要什么文件，怎么收费？谢谢！！今天又说自己不愿意辞退就给我提出以下四种方案让我选择，1 每月1000元左右），4.降低我的职位工资。我说明天给他们答复，请问应该如何处理，我明天该怎么做？如果要委托律师和公司帮我打官司能不能赢？需要准备什么文件 ...
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请问一下，如果在家养病期间，单位在不通知协商的情况下降低应发的工资，应该怎么处理。谢谢...
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你好，请问突然知道员工有癫痫病公司应该怎么处理？之前不知道该员工有癫痫病，昨天在公司突然发作了，现在公司是该解除合同还是不该解除合同？如果解除合同公司要赔偿多少钱？如果不解除合同会给公司带来什么后果？...
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