已经与大连分公司签订无固定期限合同，总公司在上海是上市公司，我在2015年的工作内容及工作职责全部变成上海总公司，包括我的工资和差旅报销等一切费用 工作地点依然在大连，目前大连分公司经营不善上海总部要注销大连分公司，请问我应该得到什么赔偿，我是否属于总公司的人，是否算总公司违法没有和我签订合同？ 谢谢 ...
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了办公地点。2014年4月份A公司部门调整。集团总公司领导找我谈话，要我调到B公司去，我同意了。等我在A公司把工作交接好以后，领导说B公司情况有变 找集团领导说明了，我的合同快到期了，希望公司可以给我订一个岗位，签一下合同。 集团领导的意思是只有C公司有岗位了，别的公司没有岗位了。 请问公司的行为是否 ...
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我找公司领导，他们才知道我的合同过期了，今天拿了一份合同给我签，上面只有日期·我的名字和合同期限，还有总公司的名称其他的什么都没有，最可气的 的福利待遇没有变化，请问我可以要求公司取消试用期吗？如果公司不取消我可以不续签并且申请离职申请补偿金吗？如果我签了之后是不是就是说公司在试用期之内随时可以解聘我 ...
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我在这家公司干了快四年了，前两年签了合同，后两年却没有让我签，今年我工作的地点也变了以前是分公司，现在是在总公司，现在公司要辞我却明着说要我待岗，不然就自己辞职我的合同算来还没有到期，请问这合法吗？我该怎么办？谢谢！...
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本人在集团总部上班,已经与集团总部签订合同,由于公司需要调动至下属公司,但是下属公司的合同内的基本工资标准和总部的不一样.我的调动单我已经签字了.请问,我可以不签下属公司给我的合同么?至于工资,总部说要下属公司来发,如果我不签合同,子公司不发工资给我,我应该怎么办?子公司的基本工资比总公司少 ...
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年十月份入职北京分公司，签订三年合同。16年3月分公司所有人离职，只剩我一人，分公司至今并未注销。总公司在杭州，给我在北京安排个工位继续为总公司服务，但是未与我签订合同，只是口头说转到人事关系转到总公司。分公司和总公司同一个法人。现在我孕期6个月，总公司决定辞退我，请问我的补偿应该怎么计算？ ...
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您好，事情经过是这样的：我2015年10月进的公司，2015年10月至2016年3月都是在总公司工作的，但是直到今年4月份才签署的劳动合同，并且劳动合同上史 我，直到我离职都没拿到，公司依旧以不负责任的态度在对待，并说我们是外包给他们的推脱责任。请问我我现在就想问下我可以得到什么赔偿？另外我2-7月的 ...
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分公司撒销，分公司经理离开，我们现在在总公司上班，但总公司只承认我从2007年12月签订合同起为入职时间算工龄。 现在请问 一，我以总公司现在不承认07年1月入职 ，可不可同在职时一样，要求赔双倍工资？ 谢谢律师指点。第二个问，我的意思是辞职后，我不再是公司员工，还能要求赔07年1月到11月双倍工资吗 ...
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单位里的正职公成包了，后来公司领导把我安在了公司的其它部门工作以前的工龄照算。2006年4月公司领导强行叫我们跟劳务派遣公司签劳动合，谁不 谈赔偿的事就是总公司来跟我们处理和谈赔偿。 请问我的报告算是辞职报告吗？1996年到2006年3月的养老金没交，我只有1996年和1998年的合同，以后单位没有 ...
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，五险一金是按5000缴纳的，2016年我的工资是10000元，浮动工资2000元，但五险一金仍然按照5000元缴纳，请问我可以要求总公司补缴五险一金吗，少 年7月未给交保险，也未签劳动合同，之后签署劳动合同，有没有过了追诉时效，2016年后，工资调整，但直到2017年10月在我的追问之下才给我按时机 ...
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