领导，父亲本本分分的工作，因为昨天身体不适休息一天，并征得领导同意休息。 今天却被告知不用去上班了，等什么时候缺人再去上班，这是不是变相的开除？ 我们有什么相应的权利以及应该得到的补偿吗？就这样被无缘无故的开除吗？我父亲每年都跟公司签订合同，不过是一年一签的那种！...
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我在一家公司做电工没有签合同的，每月正常给往卡里打钱上一天有一天钱，因为疫情关系现在在家，公司那边直接找了一个新的电工，也没有通知我，我从别人那里得到消息请问我都有什么权利可以或者财权可以找这个公司索赔...
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发过100左右的奖金，那个才是真正的奖金！请问如果公司在我辞职后30天离职的时候只发给我1500的基本工资，我有没有法律依据去要相差的600元？ 今天又把我 了？我能不能以此为由要求辞职，并主张其他权利？我能主张什么权利？ 最后我想问的是我要申请劳动仲裁，需要我在什么工作状态下申请？辞职后离职前？继续 ...
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我是一个外企员工，怀孕两个礼拜不到。公司正在装修新的办公地点（原来是毛坯办公楼，共两层楼），4月15日完成装修，4月底全部搬进去。请问在这种情况下，相关法律条款对于作为孕妇的员工有什么特权可以维护个人的合法权利？我很担心在刚装修好通风都不到半个月的情况下对孕妇以及胎儿都有身心危害。非常感谢！...
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，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不 辞退，企业的合法权利谁来保护呀？我们没有签定合同，也没上社保。我厂多数人是熟人介绍来的，也没有知道厂规，都是口头说的简单规定。怎么办帮帮我！...
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的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资 没有登记在团购本上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台， ...
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我享受国家医保的合法权利吗?虽然一年一度的评审规定是每年的三月二十至四月一号。以往都是医保局的同志给我们打电话，所以从没出现问题。那个谢股长态度极其恶劣，就算你没有义务给我们电话通知，医保局移交给你的名单，你有责任汇总核实清楚吧! 请问 我应该找哪里解决 如何维权 ？...
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发的，我想拿起法律武器维护自己的权利，请问我该搜集什么证据对我有利，我目前掌握的有公司07年押我的工资的押金条，09年签署的保密协议，我 ，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料都有我 ...
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我们而且不做任何赔偿为威胁，或扣押退工单和劳动手册。我有好几个先去面谈的同事因为受不了威胁签字走人。请问我在这种情况下应该怎么样做？我们还剩几个老员工，怎么样 公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8个月的工龄我能维护多少权利。还有能不能在不给我劳动合同副本上找到什么漏洞。这些他们都是有预谋的。。...
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辞职，目前还联系公司人事，说这几天找我谈。人事、上司都高高在上，从没找我谈话，只是叫我的部门经理一直在中间传话。我司上班时间看手机，看小说只罚款两百， 参加，让我很是愤怒，伤心。请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定 ...
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