说产假期间的工资不全额发放，原因是产假期间不同于上班，不给公司创造价值。有个特殊情况是我们公司为了少缴公司部分社保费用，将员工的工资分两部分发放， 依据，谢谢还有一点就是公司认为另一部分工资和补助不在已签订合同中，即使公司不发员工也没有办法，请问针对这种情况有没有什么法律依据或规定可以做参照？谢谢...
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税后4000元人民币。”实际上发放的不到3500，说是给我们扣除五险一金了。 公司有“员工层级体系及待遇标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到 利益要出来，请问我这种情况，有没有理去找公司？有没有什么相关的法律规定可以让我直接把条文摆出来，直接简单明了的说我找他们要车房补助、报销款 ...
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我是一名农村女代课教师教龄已经20年了我把青春都奉献给教育事业可是我现在被辞退了我现在已经50多岁了没有任何补助请问有没有什么政策能解决一下我的问题...
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，基本没有休息，计件的单价是一样的，也就是说没有什么加班跟正班，夏天还没有高温费，请问这样厂方是否有违反劳动法，我该有加班费吗？谢谢厂里说加班费已算到单价里了，没有加班费的。我们定的单价按15元一小时，焊工是有害身体的，也没有什么补助，我们这里的最低工资为1370，请问厂方这样说有法律依据吗？谢谢...
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我们厂里现在生产纯净水，现在制水过程中有用臭氧杀菌消毒，浓度还挺大的，但是我们要厂里给我们相应的补助，但是厂里要求我们出具相应的国家规定的劳动法补助，请问国家有没有把臭氧列入有毒有害有这项，要是有补助有没有什么依据？...
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09年入公司签订劳动合同，2011年3月份离职。其中2010年4~7月份补助到现在都没有发，我们是做通信的上项目就有项目补助。（打电话给公司、公司就一直推）请问现在我应该怎么办啊！请问劳动仲裁应该怎么申请，成都这边劳动仲裁在哪里？流程怎么走？只是项目补助我没有什么依据能受理吗？...
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我在单位工龄16年因母亲有病需要照顾，想解除劳动关系家庭困难，请问有什么补助没有。谢谢！...
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病了也得在那工作. 还有就是护理一些精神不正常的人 ,因为这些我母亲已经辞职了. 但是他们之间没有任何的合同 只有我母亲辞职以后院长开的一份在职十年的证明 现在想咨询一下 请问国家对我母亲这种情况有没有什么补助,补助是怎样的额度 , 具体依据的是哪项法律条款,.如果有的话要上哪里 ...
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病了也得在那工作. 还有就是护理一些精神不正常的人 ,因为这些我母亲已经辞职了. 但是他们之间没有任何的合同 只有我母亲辞职以后院长开的一份在职十年的证明 现在想咨询一下 请问国家对我母亲这种情况有没有什么补助,补助是怎样的额度 , 具体依据的是哪项法律条款,.如果有的话要上哪里 ...
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我在公司工作整2年，近期公司因为亏损裁员。 1月份签解约协议，但签订时间写的是3月份，2月和3月只发生活补助，补偿金按签约的1月份的上12个月平均工资乘2补偿。 请问解约时间写1月还是3月哪种合法，有没有什么问题？谢谢。签约日期是3月，补偿金是不是以3月份为准 ...
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