请问上市公司每天上班十五个小时没有加班费，记件给工资违法吗...
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我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生...
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我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生成和算法都不明确，求帮助，谢谢！...
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你好我想问一下，我现在拿的月工资。但每天上班都是十四、五个小时。请问我这样的情况加班有加班费没...
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都是我老公给我送饭来的，在说他那里上班时间又很长，几乎每天都要上十四五个小时左右，所以就回复老板直接不做了，就给老板说叫他考虑一下剩余的工资可不可以给一点，老板就也各种理由不给，就连跟他说话的余地都没有了似的，请问依法律走我这种工资能要回吗...
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第一：单位给予一年一个月2倍的赔偿金，第二：我们每天2个小时的加班工资（我们的上班时间是10个小时，这点有我们单位员工守则作证）我们出示了几分 程序！ 现在律师问我们是不是要上诉，如果上诉的话还要交2000元律师费！我想请问各位律师，我们现在上诉有赢的希望吗？补充问题：第一：单位发出裁员通知单之前没有 ...
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我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见说还有提成1150元，他们却以 ，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未给我签订合同，也未购买五险这个犯法 ...
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我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见说还有提成1150元，他们却以 ，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未给我签订合同，也未购买五险这个犯法 ...
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是下午两点上班，但是通常1点半的时候就开始开会，早上九点上班，但是公司要求八点五十必须在、参加早会，晚上说的六点半下班，但是通常会开会开到七点半！ 之一，但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天，每天八个小时，下边叫确认无误的员工签名，请问将来在法庭上，怎么才能推翻那个签过字的每天八小时 ...
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有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： 每周工作时间不超过四十小时。 A、甲方实行每天 八 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 一 至周 五 工作，上午 9点上班 ，下午 18点30分 ...
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