做。如果明晚过后，他还是没给我，我能走法律途径跟他索要货款，并要求他给于一定赔偿吗？如果可行，我需要怎么操作？ 3.如果明晚过后，他不给款我，我 份执照是唯一一个能证明我跟他之间有点什么的证据了，如果实在都不行的话，我能否找这个法人，要求其处理这个事情。 5.以上2-4点里面，哪条最适合处理这件事情？ ...
//www.110.com/ask/question-1705848.html-了解详情
承诺不以任何方式（包括但不限于仲裁＼诉讼＼投诉等）向甲方主张任何的权利．请问这一条有没有问题呢？？ 急需您的回复，非常感谢！！１．公司１２月６ 呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资。 ----再问:刚才也跟懂些法律的人聊过,说工作时间方面 ...
//www.110.com/ask/question-12972.html-了解详情
你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长 ，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西的价值就是上百，急救，急救！我还怎么办？其实我认为我不该担这个 ...
//www.110.com/ask/question-2849759.html-了解详情
公司签订一年合同，合同上注明1月转正，最后是三月转正，并且无人告知。在转正一月之后，被告知劝退，从告知到离职时间2小时左右。请问我该怎么维权？！拜托各位大侠支 ，颠倒是非的样子，死咬着是我提出的主动离职。 在离职之后，我发现自己怀有身孕，已经半月。我想问，这事儿怎么处理？拜托有个好心路过的律师帮帮忙~...
//www.110.com/ask/question-5490194.html-了解详情
，我现在就是想请问各位法律届的精英们面临此种情况我本人肯定是不愿意再在此单位继续工作下去了，可现在单位不愿赔偿我而选择调换岗位，请问我该怎么处理这个情况？很急， ，这样的话我合同就要到期了，单位这样我也怀疑是在变相想法让我走，并且不用赔偿啊！我如果以单位不按合同上约定的劳动条件为由提出赔偿这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-158031.html-了解详情
月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3个月。请问没有毕业证就真的不能签劳动合同 说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%，这种情况我应该怎么处理，难道真的要毕业了才能算正式吗？...
//www.110.com/ask/question-3134525.html-了解详情
！我问，你怎么办，他说去劳动仲裁呗！我说好！我就又问了，那对那厂里你们怎么处理，人家也没啃声，呵呵！！出来后老板和老板娘还在门口，我说：刘姐（老板娘姓 市政府办公室，还有一个同学好像是个很大很大的款爷，关系网很广！ 就是不甘心啊 ！那是我的血汗钱啊！ 请问我的工资到底该怎么算 根据法律我该付什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1686769.html-了解详情
已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过两年半按三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多 逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的 ...
//www.110.com/ask/question-3531351.html-了解详情
已在劳动局投诉过，但居然回复我因为我是在校学生，所以不给于处理，让我通过法律途径，请问一个大学生何来资本去诉讼，难道只能社会人士可通过劳动局要得工资吗？我给 他发工资，这应该形成了劳动关系啊。我只想得到应得的工资。请问我这种要怎么处理若是要劳动仲裁，请问是到淘宝公司当地申请吗。由于这份工作是在家办公的 ...
//www.110.com/ask/question-6835204.html-了解详情
，人力部也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：“你们觉得我违反了银行的哪一条规定？如果指出具体的 好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外，怎么说服单位 ...
//www.110.com/ask/question-472717.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务