12号因身体原因，生病无法继续在前台工作故向公司提出辞职，当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意了，所有手续也都办妥了，但到最后分公司经理说不批准我辞职，可以 很不理解，请问他们这样做是合理的吗？请问高律师，我怎么样才能证明我请假是经过批准的呢？证据必须是书面的才有效吗？还是必须由经理本人证明呢？...
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就XXX。”仅仅是我在上一家公司工作起止时间。 可是我入职时明明给公司领导看了上家公司的解除劳动关系通知书内容上写了时间。（他不承认）。 现在看 敬烟称兄道弟……） 忽悠我放弃双倍工资赔偿。 请问： 1，他们说的入职填写的简历，等同《任职承诺书》说法有效吗？ 2，公司没和我签劳动合同，就此情况来看是不 ...
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作为处罚依据，并且处罚通知也没有公司盖章，只有领导签字要求处罚。 请问这个处罚是否合理，还有处罚金额是否合理？ 如果申请劳动仲裁，是否会影响在现在公司的工作？ 劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起劳动仲裁可以吗？多少年内有效？需要准备什么证据？...
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的一起非法引产手术。29号上午11点左右他们非要我交代签字后才能离开，医院三位院长来到我家，安慰我，领导怕我想不开发生意外就让我到外面去散一下心回避一下 失业救济金。 请问：1.请问行政处罚合法有效吗？ 2。我该如何维权？3.我到社保局去查了我的工资档案，一直有工资在发放，但是4年来没发过一分钱给我， ...
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解除劳动合同协议书来，就叫我们签字，我们未签。我们提出了补偿问题，回答需领导决定，回去反映，但到现在无任何通知，请问：申请劳动仲裁的有效时间。 另请教9月1日至9月10日我们都按时上下班的，这十天公司该不该付工资。 11号就没去上班了，因公司在门市安装了子纹打卡机，没有我们的。...
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正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司部门最高领导人签了字（但他没签日期，公司没有盖公章），上面有注明公司交接情况和离职理由，但公司说没有 ，试用期两个月拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后公司数十次打电话给我了解工作 ...
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、劳动合同个人手里都没有，当时入职时公司先让签字，后以盖章为由二份全部收回，至今没回给个人一份。 自本年度起，公司就没有发工资。工作还在继续，工作内容都是领导安排的。请问我怎么要全额工资？ 到哪里申请仲裁？如何要全额工资？怎么操作最有效简易？...
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？？他被抓了我怎么找他 老总：那你当时怎么不给我打电话申请一下 我：XX(新总监)是我的直属领导，他让我打车过去，我肯定就打车过去了，我怎么可能什么 我可能要去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括保险这块的投诉是不是都是在一起的 ...
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