，但是没怀孕前还正常给我发工资，怀孕后九给我转岗降薪。现在又劝退我，说给我办失业保险，请问这种情况，我可以申请赔偿吗？如何赔偿？谢谢公司给我办失业保险是不是已经表明要主动辞退我了？如果我同意的话 可以得到赔偿吗？怎么赔偿？辞职之后我还能拿到生育津贴吗？...
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买社保，导致社保的生育保险也未申请到，我知道这是不合法的，但是因为当时家庭原因就继续在厂上班，未提出解除劳动合同，请问我现在还可以要求厂家补回我原 1750元。请问这样是否合理? 3、 在公司工作6年，从未休过年假，请问现在还可以申请休吗？有无追溯期？ 4、 我现在对公司老板的行为太过于寒心，不想继续 ...
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于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育补助？（我老婆失业没买社保）还可以领取一次性失业补助？ 请问像这种情况公司造成我社保没满一年领取 我可以申请劳动仲裁让公司做出经济补偿吗？公司说我没有年休假，可是我工作满一年了，它们是以元旦来断定的（也就是说我必须再公司过两个元旦后才有年 ...
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产假休完了，没去上班，忘记再申请长假，公司说我是自动离职，不批假了，请问我还可以领到生育津贴吗，保险也买到生育后3个月，会有影响吗...
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，并交齐产假4个月的社会保险全部金额（包括单位负担部分）, 如果不交就立即停止上保险，请问我该怎么办？那如果我不交，由于现在距离预产期还有一段时间，单位有权停止我的社会保险 相干了，那保险报销的钱和生育津贴还能拿到吗？我要是交了钱，并签了协议，那等我生育险报销和生育津贴发完了再去申请劳动仲裁还可以吗？...
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于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育补助？（我老婆失业没买社保）还可以领取一次性失业补助？ 请问像这种情况公司造成我社保没满一年领取 我可以申请劳动仲裁让公司做出经济补偿吗？公司说我没有年休假，可是我工作满一年了，它们是以元旦来断定的（也就是说我必须再公司过两个元旦后才有年 ...
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工资按当时的最低工资标准320元，交保险。后来入单位后，交了养老和医疗生育保险，共三项保险，其他的一律没有，现在已经过了11年了，（2005年 结果镇里回复我们是临时工不能在编不能同工同酬，还威胁下次再去上访就要开除我们，请问他们能开除我们吗？如果开除我们可以怎么保障自己的权益？请律师详细帮我们一下。 ...
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着我当时签字，我没签。然后公司三天两头给我家发快递，都因我不在，没接收。请问，公司的协议我没签字，是否生效？ 2、在我的合同到期日这段期间，如果我发生了 天工作日为3月23日为由？我还能在我合同到期时，因怀孕再继续我的合同吗？公司会不会说已经和我解除合同了为由不管我的生育问题？ 4.今天我发现我的个人 ...
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政策是生育前未连续缴纳12个月的社会保险者不能报销生育保险。请问像我这种情况，确确实实就不能报销了吗？有没有其他途径可以解决我的问题？我提供的生育报销材料都 ，我们都很渴望早点怀个宝宝，一家其乐融融。哪里能等到刚刚好缴纳12个月社会保险后再去要宝宝，又不是想要就能要的，按照新政策的规定，我们如果想报销 ...
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下来，将近5000元，在原有的基础上还少给了2000多，请问这事情合理吗？麻烦各位律师，我能不能要到如下几项赔偿，1.我的生育津贴部分；2.怀孕期间变相降薪 怎么理解？ 我可以理解成，领导们找我协商，在我同意的情况下可以，不同意，不可以调换，不过我们部门领导打探过我的意思，说我有可能明年要调到客服部， ...
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