两个收据,我这才明白原来收据和领据是有区别的,真是防不胜防啊,而且上面没有书写用途,就是怕我们要这个钱,这真是处心积虑。这让我真是难以接受,事已至此,多说 是拒发的,我想拿起法律武器维护自己的权利,请问我该搜集什么证据对我有利,我目前掌握的有公司07年押我的工资的押金条,09年签署的保密协议,我考驾照 ...
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写书面申请么?辞职的话酒店规定18号才结清工资,请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢?还有就是我这里的工资底薪是2200,加上提成有 员自行负责,并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台,收银员没有及时联系客人或者没有登记姓名和日期及物品名称的 ...
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是公司的人事部下文,年终奖和过年福利是发放给12月31日在册员工的,所以我没有。请问有关这部分的钱,我是否有追讨的权利?首先感谢几位热心的律师 2)正式员工按每月300元/月;工人按200元/月;保洁员按150元/月。 而我当去问财务的时候,回复说公司人事部门下文说在3012年12月31日在职的员工 ...
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我没有和公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条,一个半月工资加提成都被扣了,我想请问他们这么做合法吗? 那位收押金的前台已经辞职,公司3 知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本前台接待和各位主管,经理都有权利登记,涂改,并没有把登记本让我独管,我为什么要负这个全部责任?????就因为 ...
//www.110.com/ask/question-1180558.html-
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我没有和公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条,一个半月工资加提成都被扣了,我想请问他们这么做合法吗? 那位收押金的前台已经辞职,公司3 知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本前台接待和各位主管,经理都有权利登记,涂改,并没有把登记本让我独管,我为什么要负这个全部责任?????就因为 ...
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第三人直接或间接控股、参股。 2.)无控股、参股单位,但将其指挥支配的权利置于其他企业之下。 3.)将盈利或其单个经营场所的盈利或部分与其他企业共享或 好后,公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后,我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗? 合同中有说: 3. 乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时, ...
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这台电脑是公司从惠普租赁的,他们按照租赁合同中规定的买断价计算赔偿额。其实这台电脑已经很旧了,市场价1000元差不多。 关于这项赔偿,本人一直没有同意。 请问: 1 才发现电脑丢失,请问我也要负责任吗? 4、如果应该我来赔偿,那赔偿金额该怎样计算呢? 5、他们有权利扣下我的钱吗?这个债权和债务能抵销吗 ...
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开会,因为记错了上班时间,开会迟到了不到半小时,人事部后来罚了我50元钱。请问公司有权随便罚款吗?这是第一次,时间过了一个多月后,因为公司有个主管的工作 就做了一点。于是他就煽动他带领的小组长来找我吵架,说我工作分配的不合理,我到时也很生气就和他理论,说明工作部是我安排的,是经理分配的,叫他不满意去找 ...
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,若不按劝退离职就不给本人办理离职手续且工资也不给我。还说要算做培训费用。 问题: 1.该酒店是否有权利不让员工离职? 2.试用期间是否提前3天或7天提出辞职 钱。因为该单位16才拿的营业执照。要也只能要16号和17号的钱。那么该单位在无营业执照的情况下招工是否属于违法呢? 谢谢各位。请问我该怎么做?...
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去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。 同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容 这个协议。 我担心公司会在这段时间破产清算,同时急需用钱。 请问,这个协议在公司清算的前提下,是合法有效吗?我有权利要求公司在离职当日结清工资与补偿款吗 ...
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