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老板拖欠工资50天不给,请问我该如何维护我的合法权益?谢谢指导!...
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不承认收据的事情,所以劳动局就不处理这件理情,工资和工作保证金都没有给我,冤呀? 我该如何正确处理这个程序呢?谢谢指导, 或是我在记者去劳动局可以吗?...
//www.110.com/ask/question-5348.html-了解详情
定日,分区副总、主管和她本人分别在12月25日和12月27日进行指导面谈,面谈中明确指出申请人的问题,告知申请人按照工作计划生产。 二、申请人2014 定日,分区副总、主管和她本人分别在12月25日和12月27日进行指导面谈,面谈中明确指出申请人的问题,告知申请人按照工作计划生产。 二、申请人2014 ...
//www.110.com/ask/question-2358411.html-了解详情
用工关系按劳务关系处理“。但是《劳动合同法》和广东省《关于适用,若干问题的指导意见》均以劳动者是否享受基本养老保险待遇,而不是以劳动者是否达到法定退休 退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系统处理。这两者前后十分矛盾,望给予指导谢谢!广东省《关于适用劳动争议调解仲裁法,劳动合同法若干问题的指导 ...
//www.110.com/ask/question-1268172.html-了解详情
律师您好:法律程序问题,请百忙之中指导如何继续维权。 当事人魏法立对一、二审判决不服。又经过河南省高级法院(再审申请书,审查),2013年7月2日河南省 法院和检察院官官相护,认定事实错误,适用法律错误,劳动者还怎么维护合法权益?在网络点击舞钢市魏法立有很多文章,供您参考。请指导如何继续维权,谢谢你!...
//www.110.com/ask/question-2049759.html-了解详情
律师您好:法律程序问题,请百忙之中指导如何继续维权。 当事人魏法立对一、二审判决不服。又经过河南省高级法院(再审申请书,审查),2013年7月2日河南省 法院和检察院官官相护,认定事实错误,适用法律错误,劳动者还怎么维护合法权益?在网络点击舞钢市魏法立有很多文章,供您参考。请指导如何继续维权,谢谢你!...
//www.110.com/ask/question-2049735.html-了解详情
律师您好:法律程序问题,请百忙之中指导如何继续维权。 当事人魏法立对一、二审判决不服。又经过河南省高级法院(再审申请书,审查),2013年7月2日河南省 法院和检察院官官相护,认定事实错误,适用法律错误,劳动者还怎么维护合法权益?在网络点击舞钢市魏法立有很多文章,供您参考。请指导如何继续维权,谢谢你!...
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请律师指导下,谢谢!公司在试用期满前一天给我发了被证明不符合录用条件,让我第二天办理离职。第二天我办理了离职手续但说明我不认同,(事实是直接 ...
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每月留证据,以后每月考勤卡也没有发过工资了,请问我现在该怎么办?这样的情况我找劳动仲裁能解决吗?谢谢律师给指导我是从3月8号进入公司销售业务工作的,因为没有签劳动合同,都是口头谈的工资每月2000元,提成是总业绩的2.7%,到6月份公司就通知取消底薪提成押扣1% ...
//www.110.com/ask/question-1399485.html-了解详情
三个月,一星期后感觉工作不适合自己,遂按公司正常手续辞职。回学校后学校就业指导中心说要出具用人单位开的证明才可以拿回自己的三方协议书(学校三方协议书还没给 总部因为我们是总部招的人然后分到那的………… 请问我该怎么办才能拿回自己的协议书?我有违约吗?协议书还有效吗?毕业时的档案和报到证怎么办? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-364308.html-了解详情
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