单中有三天请假未扣除,未严格按照人事考勤表计算工资为由,说我利用职务侵占公司财产896。55元,属于严重违纪给予开除。 我想问是否算侵占公司财产?还是 审核总裁批准的工资表(有两处共计三天工资896元未扣除),人事以公司制度中"未经许可,私自占用公司财物,金额在500元以上的有权辞退”直接开了解除劳动 ...
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。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格;二用人单位依法制定的各项规单制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三劳动者 台非开挖铺管设备,两台水平导向议器,两台管线议,这些算老板的私人财产呢还是属于公司的,他同他老婆两人合伙名议开的有限公司。如果不属于公司 ...
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、 因廉洁教学、安全事故、造成公司重大财产损失的,除弥补损失外,余下的风险抵押金,当事人按照人事管理制度正常办理离职手续的公司予以退还。 、 风险 2、 风险抵押金的退还: 需退还风险抵押金的的人员,本人按照公司人事管理制度办理相关手续并携带收款收据到阜南县机动车驾驶人服务公司办理退还手续,服务中心 ...
//www.110.com/ask/question-2850276.html-
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估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定,结合本公司实际,制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准:本公司执行的技术标准为:GB/T50291—2015 公司办公用具管理工作,妥善保管办公用具,保护本公司财产,提高工作效率,根据本公司实际情况,制定本制度。 二、 本公司办公用具由综合部统一管理, ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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条:乙方在本合同期限内,乙方严格遵守甲方的员工手册和各项规章制度,严格遵守劳动纪律和安全规程,爱护甲方财产,爱护公共环境,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直到解除本 ...
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工作;建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度;具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转;全面负责财务部的日常管理工作。 (二)组织协调公司财务资源与 费用开支,认真落实物资审批权限、费用报销制度。 (十四)督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和 ...
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合同期限内,乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议精神,严格遵守劳动纪律和安全规程,爱护甲方的财产,爱护公共环境,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直到解除 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
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”、(四)“投资总额不能满足各项预算开支”规定。 因此,服务站没有独立承担民事责任的财产、经费等物质基础,不具备法人资格。 三、服务站及工作人员的行政隶属、 终止劳动合同,依照本法执行”的规定。 由此认定:乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者,是《劳动合同法》调整的对象,被告与陆建良的聘用关系 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-
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具有同等法律效力。 2,甲方商业秘密包括生产技术秘密和经营秘密,其主要内容参照保密制度第四条保密范围。 3,乙方在甲方工作期间或利用甲方的工作条件所获得的 乙方的各项报酬中扣除;当扣除乙方收入不足以赔偿损失时,乙方愿以乙方的其他财产抵偿。 7,乙方违反本合同的,应向甲方按年收入10倍支付违约金,甲方有 ...
//www.110.com/ask/question-599137.html-
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具有同等法律效力。 2,甲方商业秘密包括生产技术秘密和经营秘密,其主要内容参照保密制度第四条保密范围。 3,乙方在甲方工作期间或利用甲方的工作条件所获得的 乙方的各项报酬中扣除;当扣除乙方收入不足以赔偿损失时,乙方愿以乙方的其他财产抵偿。 7,乙方违反本合同的,应向甲方按年收入20倍支付违约金,甲方有 ...
//www.110.com/ask/question-598713.html-
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