一个朋友公司财务人员离职后泄漏公司进销往来给有关客户 造成很坏影响及经济损失 要如何提起诉讼？...
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由于财务人员4月初中午出去喝酒，下午迟到并耽误转款，最终导致转款延后，造成利息等损失，是否属于工作重大失误？ 该员工在4月底离开公司并且未办理任何手续，仅有一点的是老总在微信群内提出让他们离开的话，现在员工想问公司寻求补偿，如若不成想申请劳动仲裁。 该如何处理此事，当时转款事发后公司并未进行取证 ...
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我等待通知。8月底，公司销售人员反馈本次质量问题因客户索赔产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受 处理意见，只是一味的面要求我单方面给出我自己的处理意见。目前已让布至财务和总经理两部分各扣款1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事 ...
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国外同事提出，国内领导确定以及安排下单事项，国外同事提出需求时，由于物料数量较多，公司领导直接找的供应商面谈（具体谈论内容我不清楚的）以及样板确认，后面核对合同的 了情况后，公司发布了通报批评（涉及人员有我领导，我，国内财务以及国外仓管），我领导因这件事，于过年后回来就自动离职，财务人员也因自己原因于 ...
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员工矿工、无故离职、没有交接，并且是财务人员错账已经给公司造成损失，不支付当月工资可以么？...
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不归又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月 3、财务人员有及时督促摧要借款的义务。 七、财务人员在报销工作中，滥用职权，玩忽职守，疏忽大意，给本公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自 ...
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月月核对都没有发现问题，到了年底核查发现问题，公司财务是否有责任？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以书面的形式向公司 公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位规章制度的。 我的情况属不属于上述规定的范畴？ ...
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元/月，不计入以上起算合作时间。 1. 若业务人员不按公司规定操作，造成的经济损失，由业务人员全额承担。 2. 同时满足以下条件，以上承担比例可 风险金，用于承担货款呆坏帐风险，直至金额达到承担比例为止（含税业务、助理、财务）。 ① 终端客户逾期 60 天，同客户业逾期 30 天，从当月发工资开始， ...
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本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消，收回有关待遇。 2.乙方违反本协议，造成一定经济损失，甲方视情况重处以5-20万罚金，作为赔偿甲方的损失。 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接 ...
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人员鞠姓经理在场，随后答辩人按照原告方规定将此收条交予了原告方公司财务人员保管。XXX是由赵XX介绍给原告方负责人卞干军认识，二人之间的合作关系 需向工程发包方开具发票，因无法正常缴纳此项目相关税款以及发票的正常开具并造成相关经济损失一事，纯属子虚乌有。 事实上，XXXX机场换装配套工程定检厂电气改造 ...
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