通过中介找了一份临时工作，入职时候说工作半个月以上可以随时离职，我在入职时说最多一个月，并且在定下的离职日期前三个月就和中介定下离职日期，5.20之后工作公司规定5.20～6.22期间离职只能拿到80％工资，请问如果拿不到全款，这个责任是应该由哪一方承担？我有保存全部的聊天记录...
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块钱做抵扣，2014年5月，公司让我与另一家公司b签订了一年劳动合同约定由公司b给我缴纳社保及工资，公司b给我缴纳了两个月社保及工资后于2014年 我决定走法律途径不知是否能要回工资及社保，以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司 ...
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日内签订书面劳动合同。很明显，省政府规章将签订书面劳动合同的义务交由用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下，根据〈关于确立劳动关系 掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应的举证不能的责任。被申请人搞辩称未与申请人建立劳动关系，又不能反驳 ...
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