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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》53.劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位 行为开脱,拖延办案,枉法裁判,有违法律公正和尊严,请中级法院依法改判,维护上诉人合法权益。 此致 哈尔滨铁路运输中级法院 上诉人:王振 2013年 ...
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