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劳动合同无效认定
年7月23日, 我与A公司订立了为期一年的劳动合同。 时至2008年7月23, A公司为逃避国家
质检
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的审查。 让我与其它部分同事与B公司签订了为期半年的劳动合同并以劳务派遣的方式为A公司工作(B公司并无劳务派遣资格)。 期间,基本工资由B公司发放, 社保由B ...
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