天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范 ，鼓励大家积极向上，不断完善本公司的奖惩机制，根据本公司实际情况，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的 ...
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天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范估价 》；以及由河南省房地产估价师与经纪人协会发布的估价技术指引。 二、 估价报告的质量是公司评估水平高低的体现，也是做为一个房地产评估机构赖以生存的根本。 ...
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达成时（按投入程度及KPI达成率进行倒扣； 4、安全(对内、外)与产品质量事故，直接经济损失超5万元时按个人承担（40%）,公司承担(60%)进行分摊， 招聘与配置； 4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； 5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力； 6、进一步 ...
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中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用 单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。 第七条乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职 ...
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公司领导以此要开除我，我在公司已有5年工龄，平时无违规记录，更无质量事故给公司造成任何损失，公司员工手册里规定在工作期间或工作场合打瞌睡属于严重违反 赔偿搬迁经济补偿，这是所有员工都知道的公开秘密，例如在公司吃饭时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣工资，这合法吗？夜班期间公司领导和保安一直在巡逻目的 ...
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； 2、岗位内容有变更，原合同写的是品质部，现合同写的是生产与质量过程控制（实际现在我的工作是在品质部）； 3、原合同无任何附加条款，新 岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平， ...
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/万块。每月的产量为330万，年产3600万，成品丕综合热卡330-360之间严格控制生产成品，如乙方把卡位高于380卡，每卡按0.015每块赔偿给甲方， 元以上的重特大事故由保险公司与甲方负责。乙方应加强安全意识，遵守安全生产管理制度。 16、协议期限满后，在乙方及时完成协议内乙方应尽的义务与责任时 ...
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