，从2012年5月31日入职至今，入职至今没有为我购买社保及住房公积金，此公司的业务是在各地高点销售公仔的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8 上从2012年5月入职至今的社保及住房公积金，如不购买社保，根据劳动合同法的规定，本人可以单方解除劳动合同并要求经济补偿。 在快递单内容中请写上： 续签劳动 ...
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离职时，在明确要交接手里工作的情况下，还带走了他负责的与客户签订的相关合同。对我司以后的造成了影响，我司是否可以依此提出赔偿？ 补充:以上重点为 的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、所以关于社会保险 ...
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没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保 ？另外我于07年初为公司开发了两个场地，老板当时口头承诺我可以拿到第一年销售总额的1%的提成，08年5月公司又书面对提成进行了规定“开发提成：第一年销售 ...
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总销售额的10%的提成，就是4800，比之前少了1200，并且他说苗木业绩不算销售，所以底薪不能加到2500。现在算下来我只能拿5800（1000底薪+4800提成） 薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。）进公司的时候我们没有签署劳动合同，只填写了入职表，并且公司承诺买五险也一直没有购买...
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等。 六、社会保险和福利待遇 第一条 因甲方为个体工作室，人员流动性较大，不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底 对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的客户资料及财产；甲方具有保密级别的文件、 ...
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服装的协议上写的自动离职公司不报销。劳动合同上写的工作类容有一条一两个月完成联系安装15台电话（公司是卖电话的）我当时问了和销售有关吗？他说没有，到时候会有人教我 如果我现在辞职会承担合同上的违约金吗？服装费能退吗？但是服装费已经交了，服装拿给我了？但是他之前交我签了是我委托他购买的？自动离职他不报销...
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电话/紧急联系人电话： 甲方因在安哥拉共和国（以下简称安哥拉）从事房地产开发与建筑工程、销售与贸易等工作的需要，招聘乙方到甲方工作。经甲、乙双方友好协商，本着 工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 2、在合同期限内，甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由乙方自行在国内购买 ...
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本来说的是广州地区销售不好不单独核算的，但是发工资的时候我却是最少的，比广州同事低比深圳同事更低，我们公司给下面的营业员不购买当地社保，只是 一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们 ...
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电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1 用卓越软件，里面有员工资料，里面有我 我切图下来可以当证据么，还有公司有的销售出库单 是我办的 打印单据，算么？ 2、我的双倍工资是应该从 ...
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的规定或通知； 有关的规定或通知； 6. 甲方依《通知》要求，认为乙具有规定的过名称购买 甲方依《通知》要求，认为乙具有规定的过名称 福利即名额的对价，乙方自愿签署 保障性商品房销售合同 保障性商品房销售合同 保障性商品房销售合同 保障性商品房销售合同 保障性商品房销售合同 之日起，为甲 之日起，为 ...
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