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年12月22日,原告突然接到被告口头通知:要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜,被告没有给出任何辞退理由的情况下,口头承诺只能给原告三个月工资、 损失不仅包括因未足额缴纳社会保险,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。 ...
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