已离职半个月,前用人单位在离职当时声称资金不足,拒绝立马支付当月的工资,一天后才给予回应说到2月初结算。但到至今仍未结算,三番询问,用人单位说应到15号再结算,现处正忙为借口将要继续拖延结算工资。这样的情况下应该申请总仲裁吗?是否可以向前用人单位索取补偿金?谢谢。...
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项目承包人因资金链短缺,无法如期完工,总包方继而转包另一承包人,而拖延不与原承包人办理决算结算手续,及时支付原承包人应得工程款,造成原承包人无法支付工人劳务费用...
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和2月各发2000元工资,其余全部拖欠,9月20日张某通知去办公室商议工资结算事宜,在办公室张某以7-9月份未上班为由,只愿意给我结清1-6月份 但是其他6名都是为了建立合作社凑人数而挂名的,实质上该农民合作社账目上从没有任何资金进账,全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定工作时间和 ...
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月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下 ...
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在这里先谢谢了!像我们这样的,被终止了劳动合同,我们可不可以向企业要求一次性结算房屋补贴呢?(因我是无房户)虽然市里有的企业实行了,但是我们企业还没有 但是我们原来也是一个大型的国营企业,原来也有住房周转资金的,职工也有福利分房的,现在企业改制了,企业没有支付我们任何的补偿,我们的身份也没有改变,难道 ...
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我是8月18日办理的离职手续,是公司不予续签。 我们公司一直是本月25日支付上月的工资。 当时,人事部跟我说我7月份的工资8月25日发,8月份的工资和公司 月25日发。 今天26日了,听同事说因为公司资金紧张7月份的工资都没有发,我的也没有。 我是否向公司要求在多少天之内一次性支付我的工资和补偿金呢?...
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主管部门报告工作,上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 (四)负责公司资金运作管理、资产管理、日常财务管理与分析、资本 的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; 1、因甲方原因未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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一下,拿出一张纸我签了字,也没让我复印,他又说现在资金不好,年薪暂时结算不了,明年给你10万奖金,有钱大家赚吗。我也很高兴,到 合同法第三十八条规定申请人要求解除劳动合同及附件,按第四十六条规定被诉人应支付经济补偿金25000元: 申请人按照劳动合同约定,遵守公司规定,履行合同义务,圆满的完成了绩效 ...
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坚持保留小儿残疾科及其与第三方合作的眼耳鼻喉科由其自行经营管理,甲方以支付乙方每月三十六万元作为医院托管费。 甲方管理团队于2015年6月1日正式接手, 甲方管理人员,并再次融资投入,乙方也开始展现合作诚意,但没多久,因双方结算问题,再次产生矛盾。自2015年10月份乙方向甲方移交了医院对公账户,乙方 ...
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,乙方可以向甲方提前预支不超过总账目50%的金额总数做为生产线日常生产所需的资金,甲方财务室须无偿地配合乙方,不影响生产。如甲方确实因特殊情况,不能按时 义务与责任时,甲方须在协议期限终止日五日内结算乙方所有的账目,以及退还押金,否则,每延期一天,甲方应支付乙方所有人员工资每人每天100元整。 17、 ...
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