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员工已经提出离职了,公司项目上的保险由该员工负责跟进,但是被保险人催促要求支付保险赔偿,由于保险公司程序问题一直未给支付,公司要求该离职员工先垫付保险赔偿,否则过年休假回家延后,并且取消年终奖。请问要求垫付这笔款项是否合法?取消年终奖是否合法?该如何维权?...
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及罚款的问题。为此,先后开支现金15000元。但后来移交相关票据时,法人以送礼前没通过他亲自批准为由,电话通知财务科从我工资中扣5000元作为赔偿。 二 外借款,但未支付停工追期间的工资,也不报销车旅费。 四、在公司的一个项目部工作期间,付运费及代付招待费等共用自己的工资垫付19860多元现金,因住 ...
//www.110.com/ask/question-2379281.html-了解详情
及罚款的问题。为此,先后开支现金15000元。但后来移交相关票据时,法人以送礼前没通过他亲自批准为由,电话通知财务科从我工资中扣5000元作为赔偿。 二 外借款,但未支付停工追期间的工资,也不报销车旅费。 四、在公司的一个项目部工作期间,付运费及代付招待费等共用自己的工资垫付19860多元现金,因住 ...
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各位律师好!我的问题如下:我在2011年参加我公司集团总部的专项人才选拔,结果是入选,后来此专项培训分若干次的若干个项目完成,产生了将近三万元的 。由于培训费用先要我自己垫付,所以每次培训结束后都需填写一份培训确认书,公司财务看到此文件后方能报销费用。今年我想跳槽,但公司需我赔偿一万九的培训费(其余 ...
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后面工作无法进行。所以本人于2013年2月18号到三维通信安徽办协商后期站点回问题,三维领导人就淮南事宜拖欠不予回。 大概在2013年8月分,三维通信大概与淮南西湖风尚达成协议,赔偿200000元。三维通信领导人说已经先行垫付了这笔款项。让本人和宿州长志负责人到公司 ...
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日内返还乙方所承担费用的100%给乙方,在质保未满一年内,如出现工程质量问题,乙方无条件进行整改,且保证普定供电局对工程验收合格。(4)甲方与乙方 之内,甲方必须支付乙方工程进度,启动资金由乙方自行负责。 6.如果单方毁约或不按协议执行,给对方造成损失的,一切损失由违约方负责赔偿给对方。 7.此协议 ...
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