申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资，可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗？ 请问我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的 ！ 合计：9个月社保！ 补偿：补交9个月社保同时补偿9个月应交社保金额；并且补偿9个月双倍工资补贴！ 参考依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条 ...
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进公司一年多，公司未与我们签订劳动合同和给我们缴纳社保，平时以及法定节假日加班都不放假和补偿加班费，由于补偿金额我们自己无法确定，请问如何申请金额不详的劳动仲裁？不签劳动合同，没有保险，入职超过一年，补偿金怎么算？...
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几个月都没发工资，去劳动局告发，然后单位才打电话过来交撤销，然后写份协议，说我做错事，要扣钱，但是打电话过来超过所说的扣除额度，应该最多能扣月工资的20%对吧，而且两个月保险也没说，我一下子蒙了，在电话里居然鬼使神差同意了，如果她录音的话作为证据，应该 ...
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您好。三月份出的事。对方全责。在家休息了一个月。现在保险公司要三个月工资条。还要银行对账单。我是在饭店上班。工资发的都是现金。而且没超过纳税金额。请问我现在该怎么办。怎么出示呢...
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、 2012年元月住院医疗费用，原告自己买的居民医疗保险，报销比例低，现要求被告按职工医保报销，金额为：7176.67×75%－3674.75（已报销）=1707 的事实，原告无异议。对于裁决书中的未支持事项，原告提出异议： 1. 因超过仲裁实效，而没有支持的请求事项3、事项4、事项7，原告认为：根据 ...
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的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 据此，本人要求公司赔偿一个月的试用期工资 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社 会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应该缴纳的社会保险费。 ...
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我是在酒店上班的，当时进酒店签的协议是，工作满一年，就发保险，时间现在已经超过了一个月，老总说，在本月30号发给我们，还要求我们续签合同，而合同里提到的保险，还是要再上满一年才能发，你觉得这样合理吗？他是以现金的形式返还给我们，但是实际金额以低于社保局要求的金额...
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年购买保险费上调的20%，发生重大交通事故驾驶员承担给公司造成损失的20%最高不超过30000元。2018年6月8日，我驾驶车辆在成都人民南路三段锦江 ，所以更换了整个部件，对方车辆定损20059元，我方车辆定损金额1328元。公司要求我承担全部保险金额的20%。从我当月工资扣除4011元。我找公司讨 ...
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七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向 申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？...
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可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2，公司在试用期内不能根据合同中约定的日期 发放。 3，公司未按照国家法律中所规定的加班费标准进行加班费发放。 4，在超过合同约定试用期时间后，未告知我转正或试用不合格辞退的信息。这是否意味着使用 ...
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