贷款已经超过诉讼时效，还能冻结担保工资账户吗？...
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我于2010年10月中旬和公司签的协议，公司2011年3月才开始缴社保，2011年12月我和公司解除合同，想让公司补缴之前2010年10月、11月、12月的社保，请问是否已超过诉讼时效？申请仲裁是否有效？...
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2002年12月我因受贿被检察院起诉，当时正处于审查起诉阶段还没有经过法院判决，（算诉讼时效中止正当理由吗）单位就以此为理由与我解除劳动关系。一审法院判我缓刑，我没有上诉9年后检察院将此案“存疑不起诉”现在我想申请劳动仲裁，请问超过诉讼时效吗...
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，如果增加诉讼请求亊项部份被驳回，那么是否巳过诉讼时效？ 谢谢。申请再审，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。那么院长批准后，应否通知申请人？超过了审查期限如何处理？ 谢谢。...
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的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司成立起还是从2007年末A、 ！！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁都是这么处理的。另外答 ...
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向法院起诉，直到近期（近1年后）10月12日法院才做出判决：认定未签订合同期间的双倍工资差额部分超过诉讼时效，对方不支付要求合理同时驳回了对方的其他诉讼请求。请问：未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期应从什么时候算起？劳动仲裁部门认为双倍工资是工资应从双方解除劳动关系之日算起 ...
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我于2012年4月到2013年12月在某公司上班，期间没有签订劳动合同。我离职后申请劳动仲裁，裁决书上居然说我的该请求已经超过诉讼时效不予支持。请问没签书面合同双倍工资诉讼时效是怎么起算的？...
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您好！我现在一家公司上班，刚签订劳动合同，但是一年前我也在这家，未签合同，现在合同签订2个月我被解聘，可以要求一年前未签订合同时的双倍工资补偿吗？（假设新劳动法2007年1月就生效了），超过诉讼时效期了吗？这方面怎么规定的呀？是不是只要在一家公司上班，就从离职时开始算诉讼时效呀？...
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2004年来到公司至2007年，公司未给本人交纳保险，但劳动关系一直存续至今，现本人离职能不能要求公司补交之前未缴的保险费，劳动关系一直存续的诉讼时效是否超过劳动关系存续的是否也受时效限制？...
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