规定。反映人因为十几年的井下工作，身体受到严重伤害，工作能力下降，也没有其他合适的工作，生活质量明显下降，生活陷入极度困难之中。 三、冀中能源峰峰集团有限公司应依法对侵害反映人合法权益的问题予以解决 根据《劳动法》的相关规定，反映人应与二矿其他职工应享有同样的待遇， ...
//www.110.com/ask/question-1700716.html-了解详情
员工缴纳。但是事实上已经对员工的合法劳动权益造成了无形的侵害。 2. 员工在产生事实劳动关系期间，因个人身体原因，患病，多次依照单位规定要单位领导提交请假单 讲道理。）拒绝。 3. 综合以上因素，当员工劳动权益和人身（安全权利）权益受到严重的侵犯时，员工曾试图以离职来结束当前的权益受损。但是，单位对其 ...
//www.110.com/ask/question-133445.html-了解详情
应根据本合同规定为甲方提供司机服务，完成合同规定的全部工作。乙方应提供一名身体健康（无传染性疾病），技术可靠、有至少连续三年驾龄的专职司机。如果 的车辆发生人员伤亡、车辆损毁或侵害第三方权益所造成的损失和引起的一切责任由乙方承担，乙方有责任保护甲方不因上述事项的发生而受到追究、索赔或承担任何法律责任。 ...
//www.110.com/ask/question-3042843.html-了解详情
-8月31号办理了请假手续。 当时在请假条上面也明确写了是因为“噪音太大，对身体有影响”部门主管有签字，分管的经理也有签字。公司确实也有规定，请假超过3 这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果，谢谢你的阅读和解答。...
//www.110.com/ask/question-1186386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务