你好，我在1家公司干了11年，1直从事软件开发工作，现在公司以我目前的工作能力不能满足新的工作为由,让我待岗（给待岗工资，具体多少没 ），工龄，奖金，加班（项目），午餐，和全勤。月薪就是西安市基本工资1300。而且劳动合同里些写的也是1300。如果走法律程序的话，赔偿是否只能拿其中的月薪（基本工资） ...
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我跟A公司签署了劳动合同，就是做软件开发，合同里也有保密条款，就是机密情报不能让第三者看，也不能用于其它的目的，因为我有时候当天工作完不成就拿回家做了，结果被公司发现了，要求我交出个人的电脑，因为曾经用 ...
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本人在校硕士生16年6月毕业，在2016年1月到4月在深圳一家公司从事软件开发工作，每月工资税前8000，未签订劳动合同，未给我购买社保或者商业保险，也未签订实习协议。在做完4月份的工作后回学校参加论文答辩，公司一直拖欠4月份工资不给，请问这个合法吗。...
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、关键技术、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。甲方软件开发战略，开发进度。 软件产品涉及的未在公开文献上发表的算法，软件所拥有的独特编程技巧 （大）会、董事会或高层会议讨论的尚未公开的信息； 8）甲方内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等； 9）甲方与客户或其它相关 ...
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1. 公司只有我一个员工。 是一家软件公司，我负责公司所有开发的开发任务【公司有注册执照】。 2. 入职时没有签劳动合同，也没有购买社保 3. 没有工作证， ，公司所在的物业也装有监控。这些能否作为出勤记录？ g. 网上有人说没签劳动合同。提前三天书面申请就可以离职是否属实？ 希望律师们能帮我解答这几 ...
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劳动纠纷 求助。各位领导您们好。 2008年9月1日入职xx大学动力工程系动力机械维修工艺教研室工作.电子类软件硬件开发工作。 2008年9月2日签订了一年劳动合同，试用三个月，试用工资800元，《800元工资拿了1年多》转正后工资应拿1000元。 ...
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劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 ，被邮件通知，组织架构改为选品组产品开发人员（有邮件为证） 于2018-01-18 16：36 被工作沟通软件钉钉系统通知，组织架构由选品门分被 ...
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、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、测试结果、图纸、样品、样机、 如利益非为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 七． 因本合同而引起的纠纷，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方所在地的符合级别管辖规定的 ...
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公司的工作,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智的合同仅 好,做了反而让公司的帐务更乱更没有条理,公司当初营业时用了一套他们自行开发的软件来记载公司的营业信息和资料,几个月后也就是我刚入职时,公司的那套 ...
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（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解 ...
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