您好，我想问下我今天到公司办理离职手续公司让我签一份费用单，上面有培训费3200元，当时我参加过公司内部的10天的文化素质培训（培训地点就在公司 讲师也是公司人力的人员）我想问下这个费用合理吗？谢谢当时公司给我一份辞职费用结算表，上面写的培训费3200，但是没有相关的收据发票等，当时不清楚我就签字了， ...
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；培训费1800元；体检费60元；劳保及理论培训费300元；路费800元；工资12198元。按照公式合计15632元。 我有以下的问题，求劳动法专家咨询： 1： 高危的行业，发放劳保是必须的，现在辞职，公司还要我们出劳保的钱，这个无法接受。 4：至于所谓的培训，就是公司内部的员工给我们做的一些上岗培训 ...
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张合同：进入公司工作前，有三个月实习期，公司内部提供培训，培训费用为3W；员工需在公司服务满三年，若未满三年，则需按照（1-服务时间/三年）*3W， 公司。 当时，我是一名应届大学生，为了进公司，也就没能想那么多。 现在我想辞职了，若按照正常流程提前一个月向公司提出申请，需要交这笔费用吗？为什么啊？我 ...
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请问我是7月从乌鲁木齐去深圳总公司培训的，去培训前签订了两年的培训协议，但是去培训并没交培训费，期间只是发生了我的飞机票钱和200多元的差补，就是住宿也是住的经理的那件宾馆，现在想要辞职要交违约金吗？是总公司对一个财务软件的培训，算不算是公司内部培训呢？...
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我在试用期提出辞职，原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职。我签订了培训合同和劳动合同，培训合同有效期限为一年，里面说明了试用期辞职收取培训费的问题。我认为公司内部的岗前培训收取费用不合理。请问我该怎么办呢？...
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现在我想要提出辞职，但当时与公司签订的培训协议公司并没有让我们自己保留，只记得要在公司在职两年，如不够两年就要向公司赔偿6000元的培训费，但公司至今未 有好几个分公司，我是在其中一家分公司的培训部进行的培训，是一种专项的技术培训，但师资力量都是公司内部的，这种情况我该赔偿吗，我该怎么样与公司交涉呀， ...
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需赔偿培训费2万，按比例赔偿。请问如果我现在辞职（还在试用期内），需要赔偿培训费吗？ 我想回去考研究生。 非常感谢！在线等。 培训是在公司内部进行，第一个月是老员工给我们讲了一些公司的东西，还有布置一些专业知识的作业给我们做，书是自己买的。也是自己看的，第二个月是在职培训，老 ...
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听说公司内部培训是不能作为辞职时索要培训违约金的理由的。 那么我想知道，一个公司有下辖子公司，两个公司有不同的地点、注册和法人。那么母公司派遣自己的员工前往子公司培训，由此列出的培训费用明目是否属于内部培训？ 这样的培训费是否不应当在离职时作为违约金项目索要？...
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要赔偿培训费，我在这公司做了十个多月就离职了，因此公司要我赔偿培训费，可是这培训只是公司内部的内部培训，并非正规培训。另外，由于我没提前一个月离职， 因此我离职所要赔偿的费用是3000多元，在我离职时，公司已扣了我1000多元，接下来的要我分三个月偿还并写下欠条，我明知其不合理 ...
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我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿 ...
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