递交辞职报告至公司人力资源部门,说要在本单位进行涉密人员辞职脱密期管理,脱密期6个月后才给办理离职手续。我查阅国家保密法,发现保密法并未规定涉密人员 期间与公司领导多次协商交流脱密期管理问题,基本未得到明白的回复,并说明如果不在本单位执行脱密,就给予开除处理和扣留档案处理。恳请各位律师帮助。 问题1: ...
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我2014年5月份从原省直国有企业辞职,原单位有自己的人事档案管理权限。找新工作后,需要把人事档案转到市人才交流中心,但是交流中心说缺少行政介绍信和工资转移单,没法落档,找原单位开,说没有义务开,我该怎么办?...
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目的、估价方法、参数、结果、照片、区位图等。在审核过程中若发现问题则作相应纪录后返回初审人员进行纠正。 3、技术总监审核 项目负责人审核通过报告后 公司实际情况,特制定本公司人事管理制度。 一、 本公司坚持德、才兼备,任人唯贤的用人标准,本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心 ...
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件事,山铝始终没有给我们明确的答复,这到底是为什么?(过去和现在对人事档案的管理都是相当严格的;档案是密封的,个人是不允许看的)。 2、档案被丢失,又说 该办理连续工龄了,怎么又会在我们身上冒出来个什么离职问题?也请问,离职的概念到底是什么?怎样的离厂情况才是辞职和离职?我们在网上查了国家、省、市的各 ...
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已满。今年1月底我向所在学院提出辞职申请,学院不予签字,人事处也因此不予办理辞职手续。请问我要怎样离职?单位不放档案的话,是否要提请劳动仲裁?谢谢! 提出辞职申请,然后学校放寒假,开学后领导说不会在辞职申请书上签字。按《事业单位人事管理条例(国务院令652号)》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面 ...
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对服务站实施统一人事管理的内容 市、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同,建立乡村医生档案。工资由 最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...
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下,我女儿在今年10月25日通过邮寄向医院人事处递交了辞职报告。 医院人事处在收到我女儿的辞职报告后电话通知我:1、退回合同期间所发工资(我女儿25 认为劳动合同法条文解答的问题不适用北京市事业单位聘用合同。对否?第三,人事处说聘用合同约定乙方(我女儿)档案由甲方(宣武)委托人才交流中心管理,月20元 ...
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决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2、甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用 一切资料。 (二)乙方 的; 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2.甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用的一切资料。 第十六 相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的,须提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请,或未完成工作交接, ...
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