我在本月8号主动向公司提出书面辞职申请，而且已经经过公司各个领导的签字同意。 但是最后我要求开具离职证明的时候公司说下周去公司取离职证明和和个人档案。 ，但是公司人事说要我个人去我户口所在地的人事取接收函。 所以请问，离职后档案的具体处理方法是什么呢？需要我做的是什么？ 另外请问公司的这种行为合理吗...
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事业单位辞职后，人社局刚开始不给盖章，后给盖章后，但是人社局不给报到证，请问是否合法。我的报到证和档案都在人社局，当时入职的时候都放在当地人社局了。现在我没有找到下家，档案和报到证怎么处理，非常紧急，请告知。人社局管理此事的人员故意难为我，请问我可以自己提取档案吗，我怕第一 ...
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年，工作因为与专业无关，与招聘时承诺相差太大，想辞职！公司辞职要交12000元违约金，而且只提供离职证明和档案调函！我还需要公司给什么证明调函吗！我想把档案和户口都调到老家的人才中心，需要公司给开据什么证明，我的保险，养老和公基金怎么办？如果公司已各种理由拖延时间该如何处理！谢谢各位律师专家 ...
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转到现在这家公司所在的劳动中介机构，而劳动中介机构也要见到离职证明后才可以将档案转出。 现在有三个问题： 1、请问这种情况我该如何处理，怎样维护自己的权利， 2、可否要求劳动中介机构在无离职证明的情况下将档案转出。 3、我的辞职申请已交到公司进行签批，一旦发生劳动纠纷， ...
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但是公司提出要收取我提档费6000多元，我由于又另外找好了一份工作（要接收人事档案的），一方面怕和公司闹僵会耽误了事（怕把他们惹急了拖着我不给我提 职了），一方面又有点不甘心6000元啊。。。我该如何处理呢，谢谢各位律师了。。。真的很着急 哎我已经递了辞职申请，前一段时间到现在属于在单位待岗状态，现在 ...
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的工作不满意，就找到了另外一份工作，是做代课老师的。公司要求要提前一个月辞职，但是老师那边又要她急着上班。但是公司不批准她提前走，在这情况下她到 转出她的社保还有她的档案的，公司也不会让她辞职。现在公司这边又打电话过来警告她马上回去上班，不然就算重工。我想问问如果这种情况该如何处理？因为她不能失去老师 ...
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各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗...
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无锡惠山，但是个人档案还是放在老家淮安盱眙县人事局，2015年6月也就是现在我要辞职，辞职报告提交一个月后，人事跟我说我现在是无锡户口要办理退工单必须要求个人档案也要调到 ？那要是这个情况的话我是不是就不能辞职了？是不是就没法办退工单了？我咨询过人事档案调动需要1-2个月时间呢，我这种情况改如何处理？...
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本人于2014年提出辞职，当时领导答应我就没去上班了，后来一直生病 就没有顾及此事，可是我的档案养老保险手册就失业证还都在当时单位所找的第三方人才， 劳动局也无法接受我的档案，现在我找到第三方人才不给我办退工，我去劳动局查询我还是在职状态，且我离职后一直没有给我发过工资保险，请问要如何处理才能拿到退工 ...
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