我莫名的收到公司给我的快递，快递里赫然一张工作交接通知书，通知书里内容如下： XXX: 你自2015年9月9日起提出辞职后（首先，我是于8月10日左右提出的 QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理完成正式的交接手续，工作 ...
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邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职 自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且没有的罪过任何人包括总经理。 因为我们是外资企业，总经理是 ...
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在合同试用期内，今天1月9日提出辞职，与领导交接工作，领导以工作交接不清为由拒绝签字，不发工资，应该怎么办？下周一还要去上班吗？具体该怎么操作？公司 ,请问我应该如何操作，具体点，不然公司处处给我设障碍，一不小心就掉进去了！给了我交接清单，我写的申请离职日期1月9日，实际离职日期那边没写，也不签字，我 ...
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我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了，过 去劳动仲裁，我都不懂？万能的朋友们，出出主意吧？ 我于6月19号又快递了一份辞职报告给公司，也有留底的。 我想过了，辞职信，员工是不要留底的，我可以说我交了 ...
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位同事辞职了，我也没心情跟他这样耗下去，所以也打算过完年回去辞职了，之前辞职的3位同事在最后工作交接上也遭到这个总监的刁难，迟迟不在工作交接清单上签名 工作交接对我有什么影响？如果他也是这样刁难我，我又应该怎么办？ 还有，我们的辞职申请表是需要总监签名的，但过完年回来我不知道这个总监休假休多久，是不是 ...
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希望我早点去报到上班，就跟原单位领导反映了这个问题，同时在5月31日提交了辞职报告，上面写的是6月8日为最后工作日，6月11日正式接触劳动合同，本 部门会议的时候说给我一个月的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候， ...
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，2018年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不 已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的证明。与人事的微信聊天记录已就截图，但 ...
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我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资 我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资，工作交接已经做好，而且交接给很多同事，公司的做法合理吗？我该怎么办？...
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我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资 我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资，工作交接已经做好，而且交接给很多同事，公司的做法合理吗？我该怎么办？...
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我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资 我辞职时工作交接完后，把自己的电脑清空了，老板威胁说不给余下的工资，工作交接已经做好，而且交接给很多同事，公司的做法合理吗？我该怎么办？...
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