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我在天津我想咨询一下关于工作一个月不给结工资问题 事情是这样的 我在一个私人的公司工作了一个半月左右 当初开始上班的时候老板没说过有试用期和试用期没有工资问题,而且我去的前几天也给我开了几天的工资,今天我辞职之后 老板说因为我是试用期没有工资...
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工资待遇问题劳动者个人和公司协调后仍没有得到切实解决 ,劳动者要求辞职的,公司不予以正常程序辞职。并告诉员工你今天没干活要处罚1000元,你走人吧〈记件工人〉该员工今全天在公司,就为工资问题奔走各个部门。请问公司这样的处理正确吗?如果同意辞职几天可以结算工资,我在该公司任职8年有余。因现在给 ...
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工资是赔34个月吗?因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于1个月工资的双倍经济补偿金吗? 最后 的意思是每个月工资X2(比如每月1000 双倍是1000X2) 还是什么?双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的时间是08 ...
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,说过年再发给我们.我们回家都没有钱回家,怎么办啊?2012年 春节放假工资发放问题及工作扣押25天合法吗?请提供相关的法律依据。谢谢!!春节放假啦,我们工资是不是也要发呀?有没有法律依据,“听工友说,老板担心大家过完年后不来了,就故意拖欠工资,以防我们辞职。”...
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我在郑州,想咨询有关拖欠工资问题, 我离职是因为上班的路上出现交通事故,导致腰部受伤,无法正常上班,才辞职的,也就半个月的工资,怎么联系 劳动仲裁呢...
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关于产假工资问题 本人在职期间怀孕,医生告知有先兆流产迹象,就开始向公司请假,直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我(劝退),我以 报告已经领导同意了,生育金也已之领到了,我是上海的。 请律师朋友们回答以下问题,1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗?2.这算劝退要求我放弃 ...
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关于辞职工资问题。我辞职之后公司以我突然辞职,没走正常公司制度程序为名,说工资不给我了。事情是这样,我已经连续工作二十多天,而公司每个月有四 合同,也没有给我社保。根据劳动法规我不需要提前告之。不签劳动合同不是要付双倍工资吗。然后我打电话说,行政经理就推给部门经理,说部门经理不说给工资,他也没法给。 ...
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我是今年10月份进厂做零时工当时说辞职了就可以算工资问题辞职了厂里说工资都每天日结给了工头,我找工头他说要等到下个月25号,问题是我现在要这工资回老家.怎么样才可以拿到工资...
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年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在 》或《户口簿》; 2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取 ...
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工资拖欠问题就是没有提前讲,怎么说呢,就是16号辞职,17号走人,用qq讲的,没有到当面讲,所以现在他们认为你应该提前一个月讲,就是十月份辞职的话,九月份 因为15号发工资,压了半个月。不清楚到老板意思就是你提前讲的话,还好说,现在辞职,不是会损害他们的利益吗,我觉得我不想做了,那我做的天数算也应该把 ...
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