在济宁达内签了一份师徒贷四天了，结果这几天都是自己看视频，当时说的是就业之后从工资里面划扣，结果是贷款，签完之后培训了3天，现在想取消怎么处理...
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宏邦新厂上班,来回路程就要两小时,还要到指定地点集中等车,每天总共在外时间加起来长达15小时以上,把父亲整个托付给哥嫂照顾的确不像话。 我便向万邦公司人事部陈经理提出 合理吗?今天陈经理又说了，凡安排去宏邦新厂的人，已经在万邦厂内培训一段时间了，对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作 ...
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职员在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给 职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出辞职或者是由于公司提出说词此职员不能胜任工作达不到要求辞退，还赔付赔偿费不呢，有没有办法不赔付呢 请各位老师再帮我分析 ...
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从11月4号签合同开始才发放工资，培训期间加考试期间没有任何工资，还要自费培训费，考试费及体检费，并且在我工作将近两个月的时间内公司没有给员工购买五险，发工资只 其他保险上工号，才发现中英人寿电销中心在本人不知情的情况下占用工号以及展业证长达两年多的时间，对于上述情况，可以要求公司怎么赔偿？赔偿多少？...
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职后我发现我的职责范围并不属于公司主营业务范围，公司也没有对我进行任何相关主营业务培训，一切只有自学。现在单位仅以我身体好为由要求我出差主营业务，客观上超出我 我能力范围内的业务急需解决，所以入职。但在签订合劳动同时，公司没有告知我，我的工作职责并不是公司主营业务范畴且入职没有任何相关主营业务培训。（ ...
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会计，要调我去做出纳和开票同时兼两个位置，工作量变增大，变相降级，我能否拒绝？ 去年已经签了无固定期限合同，职位是会计 但合同条款上面有条规定公司可以给那些经过培训仍达不到工作目标的人调动岗位 但是这工作我已经做了多年，没有不良记录，甚至还曾经嘉奖过， 现在我在 ...
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，前后总计费用为1400元整，在我缴纳完所有的费用时突然提出让我到总公司培训一段时间（面试时我曾询问过工作地点，当时回复说是就是面试地址），当时没有 这块发生争执，我要求辞职退款，对方拒绝，申称当初签订合同时曾申明应聘者在试用期内提出辞职，求职者所交费用一律不退（我缴纳的一切费用没有开收据，合同也没有 ...
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纪律和安全规程，爱护甲方的财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方 ...
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：00；周六、周日工作时间为上午8:30--11:30；下午13:30—20:30，寒暑假内原则上工作时间为周一至周日。乙方必须服从课程安排，无课时可适当调休。 、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 第四十二 ...
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