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合同没有注明职位,于2010年5月底,在申诉人适用期满后未经申诉人同意,广图人事强迫把申诉人调入物控(仓库)并从事对健康有害的工作。经常到大仓库的过道,其大仓库与过道之间,龙尘严重危害我的健康。于2010年6月19日又说:“1,就是自己职工,2就是再次调申诉人去车间工作,”如果两者不选,就让保安不让 ...
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是内部员工不让看,于是我就给我老公打电话让他过来,我老公来后保安就带着我老公一起去看录像,看的结果是超市的录像只有收银处,和卖场两处过道能看到我当时的行踪,而过道看到的只有我和一个同事都掂这东西而看不清是是多少,他们的依据是收银台的录像,保安说是收银时我把封口的长辣椒放到道圆辣椒的袋里让收银员扫描的 ...
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我去年11月份找古兰装饰公司装修的网吧,开业后半个月时间,前面开裂,水呢漆大块块掉落,经过协商,他们赔付2.6万元了结此事。半年后(现在)卫生间区域与网吧过道之间的墙缝侵水,问题比较严重,我再次找到古兰装修公司,他们看都没看就说是小问题,还说等他们空了安排人过来处理,因为我这里是网吧,24小时营业, ...
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丰速运的快递员,一直在顺丰福田分部上班,有2010年时签的劳动合同,2013年因合同到期有续签,但合同却没给到我。 今年5月份发生一件事:一辆东风标致乱停在过道,我的推车不能通过,也就不能上楼收派件,一气之下就用介刀划了这车一个约10cm的小口子。后车主要我赔650块,我钱包给她看了,说没钱,卡里也 ...
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车间7月份开始温度湿度显示计早上8点显示温度33度,下午1点显示34-35度(有车间温度检查表记录)下午5点到6点温度更高,该温度表仅是在车间过道比较通风位置放置,员工工作位置应该温度更高一些,曾几次反映岗位补贴事情,最后结果只是每天下午一桶绿豆汤。。。另外车间为清洗金属零件方便,在车间内部仅距离 ...
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,不要在门口嚷嚷,我们说你跟我们协商一下,我们把这事情搞定算了吧,此时我们没有任何心理准备,只见他把门打开,没想到冲出来就是一拳把我老爸打到门口过道的墙上,然后拳打脚踢,之后就报警了,警察说他们只能处理打架这些事情,其余的你自己要寻求法律途径来维权了,今天我咨询了律师,律师把事情也详细的了解了一遍, ...
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我在商场租了个门面的做商铺,现在商场的管理人员因为些什么没开灯或者没按时开门关门的事情就开罚单,我租的场地比较大有事时没人的时候就关几组灯毕竟电费太贵了但是没全关,过道的地方都开着灯,商管来直接开了罚单就走,不知道遇到这样的商场管理者该怎么办,很多商铺也都敢怒不敢为,毕竟有押金压着。...
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我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣...
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本人于5月21日入职该公司。 7月23日上班在车上上脚趾受伤。 原因是同事买的西瓜放在车辆过道上。 我到公司门口下车没有注意踢了上去。 导致左脚大脚趾脱落,并去医院拔甲处理。 医院开了两 ...
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我开大货车给公司送货,过道费丢失7张,合人民币2700元,公司不予报销。公司有我出车记录,客户也能证明我送货到家。我该怎么办?...
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