时到现在的公司上班，第一个月公司的领导培训了我们一个月，这个月有工资。一个月过后要我们签培训协议，不然就让我们离职。协议是让我们为公司服务三年，不满三年就让我们陪两万人民币 低，做了一年才涨六毛钱小时薪，食堂的菜难以下咽，想辞职。请问这样交辞职报告人事会批吗？会不会要我们两万块钱？这样的协议有没有效？...
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时到现在的公司上班，第一个月公司的领导培训了我们一个月，这个月有工资。一个月过后要我们签培训协议，不然就让我们离职。协议是让我们为公司服务三年，不满三年就让我们陪两万人民币 低，做了一年才涨六毛钱小时薪，食堂的菜难以下咽，想辞职。请问这样交辞职报告人事会批吗？会不会要我们两万块钱？这样的协议有没有效？...
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在超市上班，跟老板签了一个老板手写的书面协议，上班内容是住不到一个月就压半个月的工资，这个协议有没有效...
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只有医疗补偿并没有加班补偿事宜，不过当时家父注意到这个协议有一些空字空行部分因以为是格式上的问题还因急需药费继续治疗就没太在意，就签署了协议！现在 只有厂方有一份是否违反劳动法的相关规定？是否有效？ 2、可以申请仲裁撤销或部分撤销么？ 3、还可以以劳动争议申请仲裁么？ 4、我父亲是农业户口可以要求单位 ...
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我们公司签的一个保密协议，大概内容：乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费，因此，甲方无须在乙方在职期间和离职后另外支付保密费。 有效吗？要是没有效我是不是就可以不用给他保密，还有就是这个无效了，我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿 ...
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我从58同城上面找到了一个电工学徒的工作，一个月3500的工资每个星期双休，然后我去面试的时候他让我交800块工作服费还有200块办一张什么卡？然后还签了劳务协议这个合同有没有效，他还给了我一个服装费收据，不过她盖的印章上面好像是什么教育咨询有限公司，合同专用章...
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及时到达客户现场进行维修的话，奖励500元/月。4到6月因为是实习期（当时我还没毕业），发的实习工资；7月份时7月15号我签的合同，结果公司说 月末，还是实习生。现在的问题是，这份服务协议究竟是否有效？如果有效，我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议？我现在手头上有工资结构说明文件的电子版，以及7月15 ...
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，然后她让我签了一个单子，的大致意思是我同意不上保险要补贴，然后保险到现在一直没上。一月份我因为二月底周日要上课没法上班向她提出了辞职，她说月底我那同事就回来了 时我就写的这个单位，改不了了，我想问这个协议我签完了有法律效力吗？还有我想离开这个单位，用不用提前一个月说？我准备拿完当月工资转天就不去了， ...
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协议，实习期开始就有效季提成。但是，书面协议时工资只有1800，说是作形式用。实际按口头协议实行，口头为2300，再加上提成，再扣去保险，其他一概没提。但 10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持，没有员工感和上级或劳动局提出，据说劳动局的都不会管你 ...
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到2013年1月18日），同时签订了一份《储备干部培训培养协议》，培养协议规定在服务期内，劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用，赔偿金额=[12000 年发布的，现在有了新法，复函不一定有效。 试用期结束在即，急切想知道《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》目前还有没有效，试用期离职要不要 ...
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