3500，工资条上写的是基本工资是1200，奖金1700，应发合计2700，扣：公积金养老金等：438.97，是发工资2261.03。这样应该不合理吧？我可以去投诉吗？ 我的事情总是被老板抓去谈话，有次甚至说了“你要来黑的也行，你要来白的也行”这样的话。所以加班应该如何证明？可否拿出加班时候做的设计 ...
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，A和会计一起把账目全部交接清楚，这些都有电子资料和手写资料做为证据的。 第二个问题：对于这个问题，解释有以下几点：（1）计算按照他说的，9月的考勤表都丢了， 谁？（4）B 9月就不该发工资：11月发9月工资时，工资表上都有B的工资，当时LB看过9月的工资表才拨款的，那时候都通过了，也给B发了700元 ...
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为止还没有发过工资，我该怎么办啊？给点建议吗？当时签合同的时候是说下一个月的15号就会发工资的。 一周上六天班，他说周六是培训日，不算上班工资 区的是分公司，平时只有一个只管事，不管钱的领导在。总公司在深圳，每次发工资都是老板和会计从深圳过来发现金的，并且没有工资条的，深圳总公司的人的工资都发了，就是 ...
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很短，所以我就忽略了这个细节。想必就是这个时候被掉了包，也说不定这个小伙子和这个女的就是一起的做笼子的。我想到这点后马上就给老板打电话说了这个问题， 给了8000现金，老板娘来柜台收的，写了一个8000的收条。第二次是6月7号，5月份的工资我没拿，有1600，我又拿了5400，同样是老板娘来柜台收的， ...
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，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份 天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的 ...
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，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份 天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的 ...
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做了什么？我请个阿姨搞卫生一个月都才3、4百元啊，你们呢？卫生搞不干净，没有给公司挣到钱，现在叫我发工资，不如你们来做老板？ 然后龙腾园林的那个所谓教 怕自己没过试用期没工资拿。结果过了试用期，我交世面材料上去说我不做了这个月的工资我不要了，上个月的就要结给我，然后以后我有单过来你给我提成就好了。我 ...
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，老板的脾气越来越大，时常说大陆的员工都是贱等辱骂性质的话，老板是台湾人。然后我和一个同事提前了一个月辞职，期间也时常问是否真的打算走，得到确切的答案后，更是 新同事私下说，不是这个店不挣钱，而是某些人在搞鬼。并说要扣到我们2个的工资只有500快。而昨天，20号晚上他来发工资，我被扣了800多。只发 ...
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老板签字的文件照片，内容上写的从7月开始每月只发工资的70%，但扣税是按照满工资扣的，并在下方加了一句话“余下工资部分待公司资金正常后予以分批次补齐” 今天周天家里有事没去上班被告知上午老板去查岗了，并说明天早上七点半去哪哪开会（估计凶多吉少）；今天都11月29了，这个月的工资又泡汤了，现在物价这么 ...
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一家刚成立的公司,来的时候人员岗位并不健全,担任研发同时暂时担任品保部主管,事情很多,几乎天天加班熬夜.工资制度压一个月,这个月发上个月的,没有加班费.劳动合同 加班费,而周六不上,就要从工资里扣工资和全勤. 7月份周末我都在看房子,想买房,六日都没有上,8/31发工资时,被扣了全勤奖100,四个周六 ...
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