劳动伤残赔偿问题 各位律师好 我是四川阿坝州的 我的母亲，60岁，在2015年，在一家养猪厂摔伤，倒致腰椎及软肋骨四处骨折！腰椎错位压迫脊柱神经，经常 去年12月份我和成都一家律师恰谈了这个案件。律师也说很不好办！已经过了追诉时效！只能到法律起诉人生损害，和民事诉讼两方面着手了！让我妈先做好伤残鉴定。 ...
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委不予受理。 通过阅读仲裁裁决书，原告看出劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理明显存在问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的7 、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。 ...
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我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任， 事情，员工同样选择辞职，加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了先行辞职。 现在比较担心这个赔偿的事情，所以望专家帮忙详细分析一下， ...
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致使该员工无法正常上班必须休假进行治疗了。由于传染病严重，据统计目前每年都有不少人死于这个病，并且疗程很长，需一年。无法从事任何工作。现在该员工 有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息公开将极有可能造成 ...
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、附属机构、主管、董事、员工就索赔、债务或其他已知和未知事件提起诉讼。同时公司保留追究我的经济和法律责任的权利，对于我在任职期间造成的损失，或工作交接不 签就不给办离职，我该如何处理？ 另外还有个问题： 劳动合同的模板里有一条，离职后两年内禁止在同行业工作，否则赔偿24个月工资。这个有效吗？是不是离职 ...
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超过一年后，公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同，就不用负双倍工资的责任了呢？ 住房公积金也是我的诉讼请求，法院以仲裁时未提出为由驳回了，是 复印费用（有地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效 ...
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”应该属实。在庭审过程中，员工沈某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39 、《侵权责任法》第2条和第6条、《民法通则司法解释》第140条、《精神损害赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》 ...
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据，将一次性赔偿和数额进行三天公示（不通知劳动者本人，张贴在场办公室门口）劳动者均无异议，这都是被告的真实意愿。况且，被告自己承认该协议并不违反 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，被告没有依法履行自己的义务，应承担相应的法律责任。 至于本案到现在，是缘于原告在收到贵港市劳动仲裁裁决书起诉到桂平人民法院 ...
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，之前公司也有类似事情，员工同样选择辞职，加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了先行辞职。 再说一下现在的情况：首先这件事发生 有责任再找我要追究我的责任和要求我赔偿，这样的话我还要承担责任和赔偿吗（不管是赔用户还是公司）？ 现在比较担心这个赔偿的事情，所以望专家帮忙详细分析 ...
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，公司按照基本工资的200%发放加班补助）、特别贡献奖（年度考评，经考核一致认同该年度为公司作出了特别巨大贡献，发放不低于3000元的特别贡献奖 。 六、 直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 九、劳动争议处理 第十条 甲乙双方发生劳动争议 ...
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