某公司（以下称甲方）董事长助学，毕业后回公司服务。双方就有关事项达成以下协议： 一，双方的权利与义务： 1.甲方为乙方资助6000元/年的学杂费，直至完成 权利 6.未尽事项，双方协商解决 本协议一式三份，甲方 乙方 某职高 各执一份，三方签字后生效能帮我看一下，这份协议是否合理 如果不合理，是否就 ...
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分的工资。通过协商公司负责人（而不是公司法人）要求签一份协议才发8月工资的80%。协议如下：本人愿意接受XXX有限公司试用期员工管理办法辞聘方案，由于未 按照公司规章制度请辞，公司造成的商业机密泄露、及因xxx造成的经济损失由其本人直接承担。并承诺一年之内不得从事建材相关行业”。这个协议是否生效？谢谢...
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！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80 的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签，不签当年的 ...
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，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给我了。现在实习期还么满，我 ，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的那份协议。 我现在 ...
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了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份协议是否具有法律效力？ 培训协议书 甲方： 乙方： 为提高员工业务能力、促进员工自身发展，确保员工圆满 ，方可领取； 若在服务期间内离职，需将该承担的培训费用缴清后，本协议生效的五年后，方可领取； 乙方培训结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的 ...
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执行，但乙方依本协议已领取的补偿金在执行新规定时一并计算，不足部分由甲方补足，多出部分乙方无条件退还甲方。 六、本协议签字后生效 本协议一式两份， 部分由甲方补足，多出部分乙方无条件退还甲方。 现在我们想，本协议是否合法有效呢 ？本协议是否已经解除了双方的劳动合作关系了呢？我们能否继续使用法律武器维护 ...
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各位律师，你们好！我在一家公司工作两年半，现在公司要搬迁，领导问我是否愿意一起过去上班，我不愿意过去，领导说不用担心赔偿问题；要和我签署一份买断工龄的协议，请问这份协议是否能生效，我去了以后能否得到劳动赔偿！？...
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同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、服务协议是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1、保密 本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自 年 月 日起生效。 6、在签署本协议之前，甲 ...
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者强销手纸。 八，乙方应直接参加公厕管理。作业。不得转包，一经发现，解除协议。 九，乙方在公厕承包期内必须认真执行甲方《公厕管理制度》和《XX区环境卫生 不错的原原本本的输入的。 请看到的老师们帮我看下，这份协议是否具有法律效力和能够生效。因为本协议中的条款对我方没有一点平等可言，最后的一句话“双发各 ...
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原有客户否则要赔偿获利和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制？ 1、我知道一般情况下，公司必须买社保，就算与员工 已知应买社保的义务，但自动要求放弃此权利及追究相关责任权利之类的。不知这份声明是否有效？ 2、若此声明无效，那么根据劳动法第26条第一项 劳动合同也就 ...
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