人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的考核奖金（3000元，这是手写的）和发放时间（每月20号），当初因为没有过多考虑，由双方 年多了，他说那行，下午就出，到时候信息通知你就来公司办手续，我答应了就离开了公司，回到住处我就收到一短信提示我因考核不合格予以辞退，即日回 ...
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,也就是2010年4月份成立了此项目,由于老板没什么本钱投资这个项目,我们一般都是收到客人的港币后再去其它金融机构买PESO(菲律宾币种)然后通过其它金融机构按着 的内部邮箱供大家使用,我们都是用自已的私人邮箱发邮件和保持沟通,香港的同事也是以邮件的方式把当天的信息发给我,或许是老板想省钱,在香港聘的 ...
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涨到多少，公司领导不批准，我觉得在公司压抑就说决定了还是离职，在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她 新人了，新人犯的错还有我来承担？？我也是很莫名了！再后来到今天9月15日我莫名的收到公司给我的快递，快递里赫然一张工作交接通知书，通知书里内容如下： XXX ...
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后果自负叫我自己看着办吧！今天早上还叫人发信息给我说明天8点半前见不到人后果自负，这算恐吓吗？另外还有两个同事也是一样的问题，也收到了和我一样的信息。请问我该怎么办呢？...
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