我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？...
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我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？...
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）下午突然接到公司人事部通知，说协商解除劳动合同（公司给出的原因：我男朋友原也是公司员工，由于公司业务调整，他们研发部门人员全部解除合同，他们拿到补偿金后，由于社保 未休完的部分属于自动放弃，这样子合法吗？公司只补偿12年的加班时间； 3、我要求补偿未休的年假时间，公司说要扣掉三天（原因是公司出过公告 ...
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，同样的人数你找个你认为有能力的人来做，看看效果。本来，有无库存这个工作就不属于我这边的工作范畴，在我能有多的时间下，我可以去做。但我哪有那个时间！ 不能忍了，才在那天喝止了她那丑陋的行为！ 说到被公司用合法的手段將我除名这件事呢，其实也是我们的思想过于天真和单纯才造成的。为什么这样说呢？首先，在12 ...
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一张，上班时间9.17，辞职到期时间9.30.放到唐主管桌面上了。工程部唐主管一脸黑的样子，看都不看一下子。。。 这次放国庆假，我妈妈催我搬东西回来，既然上班时间 ，她们变化可真快啊，这么快就前后不一致了。 请问如何才能拿回属于自己的那份工资呢？我这属于合法劳动，理应得到合法报酬的！ 请律师给个建议。...
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下家公司 乙方: 可以啊 无所谓 要么的话就这样子我回去全部整理交接完 甲方: 行 没关系 只要有离职申请后面的流程我也能走 (离职申请是在沟通过程中先让我填的 份的 剩下的调休我都给他们作废了 你是唯一一个我去做调休的人 乙方: 不是 那些是自离 我这个是属于协商自离 甲方: 那些也有考核不合适 做 ...
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的是我师叔，你可以和他协商，他们说不认识我师叔，也不记得我师叔长什么样子了，是因为认识我才有后期见我师叔和拿药的事情，所以必须要我退钱。 现在我要求 是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的。 我要维护我的权力，继续追讨工资 ...
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