企业不给员工购买社保，是否合理如果企业在底薪里加上了社保补助，这样是否合理呢？？...
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办理手续，我应该出具哪些相关材料？如果需要公司的有关盖章文件，那我肯定是没有，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢 签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该 ...
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公司普调工资是否可设岗位上限工资？达到不普调这样是否合理？...
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我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部份，请问这样是否合理？...
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年1月1号到08年12月31号到期，如果到期了公司不与我续签合同，我是否可以得到我08年这年的年假的赔偿？据公司人事部说，如果不续签的话就没有年假赔偿，他说劳动法规定必须是1年零1天才可以休年假，我想问一下这样是否合理，而且公司出了一个通知说当年的年假必须当年休完，不休就视为自动放弃，但是我 ...
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工厂自愿加班，我没去加班反倒被扣工资这样是否合理？...
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你好，请问自离工资扣了超过百分之30的工资这样是否合理。...
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我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。...
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社保至现在，现在原单位要求全部员工转到一个新单位，在工龄认定上说我没够一年，他是从2015年11月份开始算，工龄认定上这样是否合理？如果我申请劳动仲裁，需要提供哪些资料可以作为有力的证据？...
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劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。 以下为合同条款 “因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位 ...
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