。由于开公司车出公差的路上发生交通事故,没有大的人员伤亡,只是车的损失比较大,但我们公司车上的全险,当时也报保险公司受理了。现在公司决定将我开除。请问这样符合法律规定吗?公司有没有这样的规定我自己也不知道!没有见过这方面的文件。如果被开除了我能得到什么补偿?...
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公司一名员工,因下班回家交通事故受伤,已经由人保局认定工伤,受伤时间在去年6月份,每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年的时候 他,希望他在规定时间内来上班,否则就解除劳动合同,公司这张上班通知书合理合法吗,有法律效力吗?这样与这位员工解除劳动合同可以吗? 另外,这位员工的脚伤到现在 ...
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您好!请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系?将如何与车队恢复劳动关系呢? 事情的这样的:2009年4月11日20:05分,在西城区西安门大街上我 行驶时,有一辆骑自行车人突然从自行车道内拐进了我驾驶车辆正占用的机动车道内,于是与正常行驶的我发生了交通事故,导致骑车人右脚跟骨折,后通过交通管理局西城交通 ...
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的痕迹,雨伞被压断了,有下班时谁先后的监控),但交警说如果对方的电动车修过或卖掉,就不能认定.真是这样吗?肇事者蛮不讲理,反说是我撞了她,约她到交警处协调也不来。我想问一下,在这种情况下是不是请交警出面处理?还能开《道路交通事故责任认定书》吗?怎样能申请工伤鉴定?...
//www.110.com/ask/question-633307.html-
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。没有签合同,也没有买保险。我父亲在上班的时候遇到交通事故,当时正在工地干活,肇事车是工地另外请的渣土公司的车。渣土车全责。现在工地不承认劳动关系 去劳动局的时候,要求劳动关系的有效证明。只有当时工地发的有公司标志的安全帽,一个工友证明。工友也没签合同 不过现在还在工地上班。这样证据够证明劳动关系?? ...
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各位律师好,我想咨询几个问题,我之前出交通事故受伤,导致脚受伤骨折,因为是放假期间出的事故,跟公司没有关系,请了几个月的假,可是公司一分钱的病假 我们平常上班都是有加班的额,公司说如果回去上班必须要半年至一年期间我不能加班,公司这样做合法吗?我该如何维护自己的权益。希望律师大哥大姐给我出点意见。谢谢...
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规定上岗前需缴纳一万元的岗位保证金,这样合法吗? 2.公司规定有一个月的试用期,试用期满才能签订劳务合同,在试用期内发生交通事故,公司却不闻不问,全部由驾驶员全权处理,车辆有交强险,公司也不找保险公司报,驾驶员问公司要保险单公司也不给?请问我们驾驶员的权益该如何保障...
//www.110.com/ask/question-1846226.html-
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呆下去也没有意思,我已经离职。我想咨询一下像这样的情况我可否向公司追讨赔偿?此次出差我处理的是交通事故,将近20万元的赔偿款我都如实缴纳,发票收据齐全,我怎么会 有7个月,公司转正时间是试用期3个月,我也是转正员工。当时签订的劳动合同具体细节我也记不大清楚了,请问这件事情应该如何处理,我能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4268986.html-
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