合同，也不发我工资，我工作了20多天了说可以签了，结果我发现给我的合同根本不正规，仔细和正规的劳动合同比对发现里面少了很多内容，还替换了很多。比如劳动报酬里面的条款几乎删减了一大半。这样的劳工合同是否合法？我签了这个合同还受法律保护吗？怎么维权？合同公司不给盖章，工资也一直 ...
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今年来了一个公司 刚开始什么也没谈 到发工资的时候叫我们员工签一份单方面的所谓合同 合同上面全是一些不合理的条约 不签不发工资 所以我们都签了 我就想咨询一下这样的合同受法律保护不？...
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（我所在的保险公司和我们签的是代理人合同，我的经理也是，我们在入职的时候都会上交一张工资卡给经理，因为公司给新人会有底薪和双倍的佣金，他会将做到的单子放在 要签协议就跟她签，签完之后拿到工资我再去销掉卡，当时是被逼，那个协议不受法律保护，不知道这样做是否可以？除此以外，我不知道还有什么办法才能拿到工资...
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时间。”也就是全额发，可对一部分人却执行的是病假，按照基本工资的50%来算；现在却发布这样的消息“各位已孕的家人：特别告知一下你们，因原来公司从未给 需要扣除当天薪资中KPI绩效的部分，特此告知各位！此项扣款将从7月薪资中体现。 ” 请问公司的行为合法吗？ 难道我们基本工资以外的绩效就不收法律保护吗？...
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外期限让我上交准生证,否则就按照公司规定,自动终止劳动合同.我的劳动合同也还没有到期.他们这样做合劳动法吗?公司人事部经理以违反计划生育法为借口,说一个月 出准生证明后果自负.如果担保书,也被她们收去了,这份担保书有法律效益吗.我还能维权吗.当计划生育法与劳动法发生矛盾时,劳动者的合法权利还受保护吗? ...
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因为工作表现不突出,试用期延长至2012年2月底,至今未签订劳动合同,本来今天要签的但劳动合同上的试用期已改为3个月,部门经理和我口头约定试用期延长的那部分给我补上,部门内部解决,请问公司这样做合法吗?另外延长试用期是我本人与部门经理协商同意了延长的 这个延长还受法律保护么?...
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老板亲笔签名。 后来虽然我们在青岛成立了办事处，但也没有和青岛办事处这边签订任何合同，后来青岛办事处解散，但是我一直为德国公司工作并且每月按时领取工资。 今天我 情况怎么办？ 我和德国公司签订的劳动合同受法律保护吗？ 我跟德国那边说，你这样做要支付赔偿金的，对方表示会按照法律规定来。 那请问我可以要求 ...
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我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我 我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了？我这种工作是否受法律保护呢？谢谢您耐心回答。...
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，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期，难道这样提前三天申请离职不受法律保护？公司规模很小，领导只有主任，经理，老总。主任跟经理分别是老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围 ...
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我7月22日去了一家公司上班 当时签了一份实习合同 合同上写了不做满15天是没有工资的 而且合同只有公司有 想问一下 这样的合同受法律和劳动法的保护吗...
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