我所在的公司欠发我的工资，我找领导问明原因，但一直未得到任何答复，无奈之下我把公司收回的货款1.5万元押我手里，但是我表明公司只要补发我的工资我就会把货款1.5万元归还给公司，请问我这样做是犯罪吗？我该怎么要回我的工资？...
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劳动部的规章需要做补充规定时应由劳动部自己补充，没有其他部替劳动部作补充规定的道理，也没有这样的法律授权。最起码说“征得劳动部同意”应拿出劳动部同意的批复 的情况下，有法不依，有章不循，极力为被上诉人的违法（甚至犯罪）行为开脱，拖延办案，枉法裁判，有违法律的公正和尊严，请中级法院依法改判，维护上诉人 ...
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的证件都是我帮他办的，他上报青岛海尔公司联系人的信息都是我的，以后万一他违法或犯罪我怕对我有影响，所以我要求和断绝一切关系，从此再无关联，应该怎样做？3、我是 我及我家人在弋阳县的关系，这样的行为能受法律保护的吗？我想他就是骗子，在这之前先骗了本店的副总经理周某及会计王某，也是等事情帮他办好了，就请他 ...
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都过去2个月了公司还是不准我辞职，说我这个部门丢了东西，我这个部门里的所有人都是犯罪嫌疑人都不可以辞职，必须结案后才肯我们走。另外这事情后大家很多人都 吗？ 请问各位律师们，公司这样的做法合理吗？真得要结案了我们才能辞职？如果经常破不了案我就不可以辞职了吗？如果公司的行为是错的，我该怎么办？ 再有一个 ...
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法律效力吗，而且他也提供了他女儿的驾驶证，我这个行为在法律上有效吗，是不是一定要书面通知才有效我的中级人民法院的法官认为我没有书面通知，说没有法律 给法官，法官也说没有法律效力。 是这样的吗？ 而且我的要求，他已经做出了反映，难道这不算法律效力吗？ 帮帮我， 劳动者犯罪记录，属于用人单位知情权的范畴。 ...
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劳动合同，另该公司在办理入职时收取押金3000元（开的收据是以风险金名义的），并对前三个月做出4500元/月的保底工资承诺（属口头承诺），在我朋友三个月 最后一个月的保底工资，在双方协商未果后，我朋友拿走与工资、押金相等的货款，这样属犯法行为吗？如报案后，我朋友会不会被公安局捕押？请法律专家给予帮助。 ...
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投诉人开封空分集团有限公司职工 李理 2011年3月 3 日 公司回答劳动保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级 变相克扣职工工资的行为。（休假视为无效合同）。 休假也不符合；国务院令《国有企业富余职工安置规定》 第八条、第九条 第十一条的规定。（ ...
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你好，我朋友携工资款两万多跑了，那两万多刚好是他一个月的工资和他压在厂里一个月的工资，而且在此之前他向厂方提出辞职，厂方不同意他才携款逃跑的…请问这样的情况他属于犯罪行为吗？如果被判是多少年，如果退还还构成犯罪吗...
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会计在算工资时，计算总数时多加了3000元，连续4个月都是这样，结果就按多加的数字给他，管现金的人数月后才发现，请问这种行为是谁的责任，多拿现金一方构成犯罪了吗？...
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我一个明确的答复！各位领导来回踢皮球，已经十多年了，人的一生有几个十年，我试问，女人有丈夫生孩子是犯罪吗？那么，我怎么生了孩子工作就没用了呢？难道规矩是 服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的劳动 ...
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