究竟算什么时间？” 这点涉及到一个重要的名词“间歇时间”，“间歇时间”到底算不算工作时间，审判长王居义判后答疑时说对此广泛征求人力资源和社会保障部、 那也无需向劳动部打报告请示，自己直接规定就可以了，而哈尔滨铁路局就恰恰是这样做的。上诉人认为这就是典型的“铁老大”行为，铁道部、铁路局在铁路运输方面的 ...
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业绩？公司法无效名单肯定是违法的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察 天几个规定，大小领导发个文就是规定了！请问主管诱骗我填写的这个单子算不算有效的？ 综上所述，大致就这几个问题，我知道有点长，可是为了将事情 ...
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，将不与本人续约。结果培训完，合同到期的时候，公司通知我不续签，要我办理离职。这算不算侵权？ 2.两年前公司曾要求本人去西藏出差2个月，并口头答应每天 元，只能给我每天50元，理由我后来听说是领导心疼钱了，觉得给我每天100太多了。他们这样做是不是违法？ 3.我已经就其他问题申请仲裁，但不包括以上两项 ...
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固定期限劳动合同，中途解约需要赔付违约金。 除了赔付违约金，需要在她找到人交接我工作之前不能离开企业。 目前，老板所谓的试用期还没有过。我的劳动合同还没有签。 咨询 对话有进行录音。 录音中有他是怎样发钱的，我的工作表现等等。 最后一个问题，这样的录音算不算侵权？ 麻烦请律师大人们帮帮我这个应届生吧！...
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表示反对。 考虑到午休时间，QQ上有许多私密性聊天，也存在外泄的可能，请教这种行为算侵权吗？领导认为公司是他的，电脑是他的，所以查看我QQ聊天记录是巡查 也被扣了。 请教，像这样连基本工资栏都未填写的劳动合同有法律效应吗？ 如果我将此事写在自己的QQ空间，可不可以？算不算侵犯他们的名誉？ 紧急求助，先 ...
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请问我之前在一家美容美发店公司上班，离职后建了一个店里的顾客消费群这样算不算侵权...
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律师您好，我九月份工资到十月份发放，但是十月份发工资以后才通知我九月份的工资是按照新规定来的，这样一来就跟原来说好的减少了不少工资，十一月份快要发十月份工资时又通知十月份的工资是按照新规定发放，这样到时候十月份的工资又会减少不少，因为是小公司没有签订什么合同，请问这算不算违法侵权？应该怎么办？...
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负责,也就是没有下属.但是工厂长就说做就做不做就走人我很气愤,就说我不会走的,要辞你辞我.就这样我被流放了一个多月,他又找我谈话要 10天,当时承诺给80%工资,但是回来结算的时候只是基本工资给了80%,业务补助没上班的就没有了,理由是补助不算工资(补助在合同是有明确表示的). 以上,等等请教我能不能 ...
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我最近身边有这样一个实例，令我感到很困惑，想向律师咨询一下。事情大致是这样的：我爸爸在一家工厂工作了大概20年，然后在前几年检查出患上了高血压，我们知道 我们家属提出一个关于这件事的赔偿方案。 我查看了劳动法，劳动合同法和侵权法，我觉得我爸爸的病算不上工伤，因为查看工伤保险条例的第十四条和第十五条的 ...
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而因其否认打人单位让受害人走法律程序所额外支出经济损失达数万元），同时还不给算工伤。结果是打人成本只有3千元，而被打成本却达十几万元。受害人 旷工、酗酒打架等行为！法院判决已交到单位一月有余，从事发至今已7个多月，侵权人仍逍遥法外、毫发无损，并且仗势欺人、滥用职权，给受害人精神上和经济上造成沉重打击和 ...
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