多斤。我干工作的努力有目共睹。可为什么连续工作了二十多天我有特别重要的事想休息一天，我还提前报了还不给我休。我特别失望。于是我就直接说我不干了。不想去了。 我也没有义务提前告知你我离职吧。事情差不多就是这样，公司内部推来推去，这恭喜就是不给，我就想知道，怎么办这件事。到底这工资我能不能要回来，怎么要。...
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孩子因为孩子一个二年级一个三年级确实没有人接，咱们采油站有二十几个人你看能不能想个办法？我真的下午要接孩子放学。当时我正在写休假条。站长说:写也 工作。现在领导每天给我记旷工，我的工作直接被否认就没有考虑到职工的感受？这样下去我以后妻子孩子吃什么？还怎么供孩子上学？还怎么安心上班？劳动法何在？ 我想请 ...
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钱（100元）. 我们就蒙了一个说1年一个说2年以上.. 重要的是.员工提前15天辞职也扣除100元.被解雇的也扣100元.还鞋子给用人单位不理人.用人 没有达到当地最低标准的工资.（有的月有法定节日加班工资达到了最低标准） ▲3.能不能让用人单位补偿没有即时帮交的相关保险待遇？5月—6月.两个月呢 ...
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以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字 本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向 ...
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一是离家近，二是主要的做熟不做生。我个人感觉就是变相的在辞退我们。也没有提前30天书面告知我们，29号才给我发个信息，今天才来跟店员讲拆柜的事。我今天在网上也找了一个律师问了下，他说公司在外地，不一定能赔到钱。很急，请耐心的律师帮我分析下，千万别只给我一句请电话咨询，孕妇伤不 ...
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的提成工资要我和家人提前解除合同，并让我签订了个协议说是放弃补偿金，（没写具体放弃什么补偿金）。还说前面的职工都是这样解除的。由于不懂劳动法也是想着把 劳动仲裁我要求补偿金和节假日的加班工资要提供什么证据呢？我手上只有节假日公司下发的各个部门要值班文件，但没名单（名单都是另报办公室了）能作为证据吗？...
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上班，过年放假放了11天，老板写了通知，白纸黑字写的很清楚，公司的章也盖了，我按通知规定提前来上班，然后干了一星期因有急事辞职了，老板就不给我报销往返车费， ，想让我等他找到人再让我辞职，我说有急事不能等，他说你这样不做什么都没有!然后找到人了，老板说给我报，到了发工资的时候，查了一下银行卡看了一下 ...
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上班，过年放假放了11天，老板写了通知，白纸黑字写的很清楚，公司的章也盖了，我按通知规定提前来上班，然后干了一星期因有急事辞职了，老板就不给我报销往返车费， ，想让我等他找到人再让我辞职，我说有急事不能等，他说你这样不做什么都没有!然后找到人了，老板说给我报，到了发工资的时候，查了一下银行卡看了一下 ...
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估目的和要求，明确需要委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后 考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求） ...
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一定关联性，但其是为诉讼而定制的，无原始材料，因此起真实性可靠性无法证实；其次，这样的证据材料对收入形成的过程中的真实形态无法达到客观证明，因此对待证事实的关联性极 ，当餐所有的食物都要通过提前预熟，冷却后才可以食用，所以凉菜厨师是在开餐之前做大量的准备工作，开餐的时候准备工作都不能做了，要负责补菜和 ...
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