请问：建设银行在储蓄户不知情的情况下把工资卡里的13800元司法支出，这种情况合法吗？谢谢！...
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检查出肺结核 来公司离职 公司说要扣7天工资 这种情况合法吗...
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递交辞职信公司以没招到人为理由直接退回来不收，这种情况合法吗？...
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公司绩效考核制度规定，考核分数连续2次在80分一下，就予以辞退，公司不予赔偿，这种情况合法吗？...
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我在一私人服装店上班我不干了，老板扣我20多天的工资不给我该怎么办？这种情况合法吗？...
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两次试用期，上次进厂时的试用期不算，还说让我最好问清楚了再说。不知公司这种说法合法吗？可能是公司觉得那第一次进厂时的试用期，新劳动法还未施行的原因吧，所以 两次试用期？如果是的话，我该如何讨回法律规定的补尝？还有就是我这种情况补尝我多少钱才是合法的？现在我用手机短信和他们协商了好多次，公司就是不回复， ...
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公司不知道从哪里拿到了我的证书编号，未经我同意的情况提交了初始注册申请。但是所有的资料我都没有提供给公司，现在我想挂靠在外面，但是这种情况其他公司也不能帮我注册，我应该怎么办？公司的这种做法合法吗？我想挂靠在外面的话除了和公司协商帮我取消以为还有没有其他方法？ 又 ...
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在试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？ 只能以B公司直属上级说了算。我那个叫冤啊~ 问题：1、请问这种情况下，B公司做的考核评价能算数吗？ 2、A公司是否应该有义务为我进行调岗？ 3、 ...
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公司跟我们签定的劳动合同，其中一个月薪比实际工资少许多（此份用于交社保），没有给员工。另一个月薪是实际月薪，这份有发给员工。两个都盖有公司章 我想问下这种情况合法吗？是不是两个合同都具有法律效率？谢谢！...
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