我侄子因十一月迟到五次，违反公司规定被辞退，但公司扣发了十一月工资，扣发工资是否合法?己在这家公司工作满二年，是否还有相应的补偿?谢谢李律师...
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两天前看病发现睡眠质量差，心情烦躁，精神压力大，郁闷后医生开了药第三天上班因跟领导闹矛盾致使精神失控在就餐时拍桌子大吼，之后又在办公室摔眼镜，椅子但并未造成损失，在这过程中该员工头一直疼，表现语无伦次，结果公司以违反公司规定为由将其辞退并无任何补偿，后经查患有精神分裂及郁郁症，可要求公司赔偿吗...
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15年3月份，公司以违反公司规定，工作违纪为由，辞退。为拿失业金，必须在签字同意。现在还能不能提起仲裁补偿？我是一名采购员，所有工作都是经过领导的同意。...
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违反公司规定被公司辞退，但公司为给交社保，是否属于违法辞退？该怎么做？谢谢！！！...
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如果员工违反公司制度，不经过调岗是否可以辞退？提前三十天通知被辞退的员工，是否还需要给予其补偿一个月工资，赔偿的工资是其平均工资还是当月工资？？...
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我与公司签订三年合同 试用期三个月 工作一个半月 公司以我违反公司规定 在没有提出警告的前提下今天突然通知我被辞退 这样的话公司应该给我补偿吗...
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不要填写离职申请表？ 2、我被辞退，领导说的理由我也不能接受，他们之前一点警告或者提示也没有，也没有重大的违反操作行为，也未给公司造成较大损失，仅仅就 ！我一点经济补偿都拿不到吗？还让我签离职申请书(说是公司规定) 这个又不是我自己的意愿。 那为什么公司一开始不说我不合适 也不用拖到2个多月以后才说 ...
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您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能 ...
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您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能 ...
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13年5月1日因违反公司规定被被辞退，当时怀孕7个月公司让休产假6个月，休完产假后未回公司上班，因为当时被辞退所以不能回去上班。因此继续休息，又休了5个月，到今年3月31日公司让去签离职。现已签完离职。而且休息这11个月的社会保险，公司与个人缴费部分都由我个人承担 ...
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